Татьяна Кочеткова (Киселева)

С марта 2026 года в России вступят в силу изменения в правила присвоения звания «Ветеран труда». Основные нововведения коснутся требований к подтверждению трудового стажа и перечня наград, дающих право на получение статуса. Изменения вводятся для унификации системы: ранее в разных регионах действовали разные критерии, из-за чего один и тот же человек мог получить звание в одном субъекте и получить отказ в другом. Теперь правила станут едиными и более прозрачными. Минимальный стаж для получения звания остаётся прежним: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Однако требования к документальному подтверждению этих лет ужесточаются. В стаж по-прежнему входят работа по трудовой книжке, служба в армии по призыву, периоды ухода за детьми и работа во вредных условиях. Но теперь потребуются чёткие доказательства — косвенные документы больше не будут учитываться. Не засчитают периоды «серой» занятости, если они не подтверждены официальными записями. Особенно сложно будет тем, чья трудовая биограф