МИМ IBSA
МИМ IBSA
8 March
Девочки, подружки, HR-директора! А вы уже задумались о подарке для мужчины к 23 февраля? А мы - задумались! И решили, что лучший подарок мужчине - это его будущая карьера, финансовое благополучие! Для тех, кто еще только хочет стать руководителем, этот подарок - не бритва, не очередной шампунь, этот подарок поднимет вашего мужчину на вершину успеха! А для тех, кто уже 20 лет управляет компанией, этот подарок, купленный на собранные сотрудниками деньги (!) - станет деликатным намеком на то, что р
Друзья! В последний раз проводим бесплатные тренинги в таком формате. Завтра, 4 февраля - для тренеров, коучей, консультантов с 11.00, записывайтесь. А 7 и 8 февраля для генеральных директоров и HR-менеджеров компаний, предприятий, банков. Мы завершили январскую Акцию "Дни Знаний". Спешите, кто не успел, записаться по телефону: +7 495 744 06 49 или по E-mail: zifa@management-zifa.ru
МИМ IBSA
26 Oct 2018
Трудности в работе с информацией у руководителей возникают тогда, когда получаемую от сотрудников информацию мысленно делят на такие две части, как "Правда" и "Не правда". На самом деле, такой подход только сбивает с толку, так как понятие «справедливость» в бизнесе "специфическое". Эта статья об особенностях работы с информацией, в зависимости от стиля менеджмента. Из этой статьи вы узнаете: Правила движения информации внутри организации Стили менеджмента и качество работы с информа
Show more