Status
Занятия в группе - с 20 по 23 апреля или в любое удобное время индивидуально с бизнес-коучем в режиме консалтинга Консалтинго-коучинговый формат проведения занятий: каждый участник программы приносит с собой ноутбук или работает за нашими компьютерами, разрабатывая на программе свой собственный проект. Как итог, готовы финансовый план, бизнес-план, проведен анализ рисков, разработаны бизнес-процессы по организации бизнеса. Для уже существующих компаний - проект оптимизации и роста прибыли. 100% практикум. Без лекций! "Если ты беден – начинай заниматься бизнесом. Если же у тебя совсем нет ни копейки, то открывать бизнес следует прямо сейчас, не откладывая ни на минуту". Джон Рокфеллер. Для кого предназначено обучение: курс по управлению малым бизнесом будет полезент как новичкам - тем, кто только собирается открыть малый бизнес, так и тем предпринимателям, собственникам и владельцам бизнеса, кто уже несколько лет бьется головой об лед, управляя не рентабельным бизнесом и так и не вышел на ожидаемую доходность. Есть возможность работать с коучем индивидуально: одно занятие - не менее 5 часов, даты занятий - по согласованию. Нужно ли проходить весь курс при индивидуальном коучинге? Нет. Вы в любой момент можете сказать коучу: "Все. Дальше я сам".  http://www.management-zifa.ru/catalog1/otkritie_treningi/kursi_predprinimatelya_otkroy_svoy_biznes/
МИМ IBSA
8 March
Девочки, подружки, HR-директора! А вы уже задумались о подарке для мужчины к 23 февраля? А мы - задумались! И решили, что лучший подарок мужчине - это его будущая карьера, финансовое благополучие! Для тех, кто еще только хочет стать руководителем, этот подарок - не бритва, не очередной шампунь, этот подарок поднимет вашего мужчину на вершину успеха! А для тех, кто уже 20 лет управляет компанией, этот подарок, купленный на собранные сотрудниками деньги (!) - станет деликатным намеком на то, что р
Друзья! В последний раз проводим бесплатные тренинги в таком формате. Завтра, 4 февраля - для тренеров, коучей, консультантов с 11.00, записывайтесь. А 7 и 8 февраля для генеральных директоров и HR-менеджеров компаний, предприятий, банков. Мы завершили январскую Акцию "Дни Знаний". Спешите, кто не успел, записаться по телефону: +7 495 744 06 49 или по E-mail: zifa@management-zifa.ru
МИМ IBSA
26 Oct 2018
Трудности в работе с информацией у руководителей возникают тогда, когда получаемую от сотрудников информацию мысленно делят на такие две части, как "Правда" и "Не правда". На самом деле, такой подход только сбивает с толку, так как понятие «справедливость» в бизнесе "специфическое". Эта статья об особенностях работы с информацией, в зависимости от стиля менеджмента. Из этой статьи вы узнаете: Правила движения информации внутри организации Стили менеджмента и качество работы с информа
МИМ IBSA
25 Oct 2018
Осенняя пора для некоторых - это период расставания с теплыми солнечными деньками. Уходит лето, на смену ему приходят холода... Казалось, осень - повод для грусти. В организациях и компаниях - суматоха. Фармацевтические компании ждали этого сезона, в предвкушении большой прибыли из-за сезонного пика простудных заболеваний... Туристические компании, наоборот, почувствовали отток финансирования - туристы в спешном порядке завершают отпуска и спешат вернуться к работе. Как видим из этих примеров, о
МИМ IBSA
19 Oct 2018
Из этой статьи вы узнаете: Как не поддаться осенней хандре? Что происходит с руководителями, глядящими внутрь Руководитель - капитан на мостике, смотрящий вдаль Как обрести внутренний покой руководителю Шаг в счастливую жизнь Осенняя пора для некоторых - это период расставания с теплыми солнечными деньками. Уходит лето, на смену ему приходят холода... Казалось, осень - повод для грусти. В организациях и компаниях - суматоха. Фармацевтические компании ждали этого сезона, в п
МИМ IBSA
10 Sept 2018
В низкой замотивированности персонала мы часто обвиняем руководителей. Но при этом мало, кто знает, что уровень вовлеченности персонала в работу определяется генетическим кодом личности, то есть предопределен. Внешние факторы влияют на увлеченность работой и уровень ответственности работника, но только негативно. Да - от руководителя зависит психологический климат в организации, но внутренняя структура системы ценностей личности - нет. Из этой статьи руководитель узнает о том, как учитывать в р
МИМ IBSA
7 Sept 2018
О практической, коммерческой стороне формирования команды в бизнесе мало, кто говорит. В этой статье я раскрою не только практическую сторону сплочения команды в бизнесе, но и прямую связь между наличием команды и увеличением финансовой прибыли организации. Также вы узнаете из этого материала, как закрутить колесо команды? С раскрою секрет колеса команды. Введу такое понятие. Поясню, почему команду в бизнесе нужно создавать в формате Колеса. И будучи консультантом по управлению, поделюсь с вами
МИМ IBSA
9 Jul 2018
Представляю вам нашего стратегического партнера по обучению специалистов в сфере страхования. Если Страховая компания мне говорит, проведите тренинг, я предлагаю Николая Петрович Николенко. Почему? В страховом бизнесе на руководящих должностях Николай Петрович проработал свыше 25 лет. Кто, как не он может обучать страховщиков? Николай Николенко, Зифа Димитриева и Петер Штутц, Школа менеджмента МИМ - IBSA и метод Структограмма Сейчас его карьера зашла так далеко, что он вошел в состав эксперт
Show more