Юрий Гаркавенко

Вы работаете, хотя уже получаете пенсию? Значит, вы — ценный специалист! Но знаете ли вы, что закон дает вам особые привилегии, о которых работодатели иногда "забывают"? Разбираем права по пунктам с живыми примерами, шаблонами заявлений и ссылками на законы. Основание: Статья 128 ТК РФ Кому: Всем работающим пенсионерам (по старости или за выслугу лет). Как это работает: Реальный кейс из суда: *Пенсионерка из Новосибирска (2024 г.) подала заявление на 7 дней дополнительного отпуска. Работодатель отказал, назвав это "несвоевременным". Суд восстановил право пенсионерки и взыскал с компании 20 000 ₽ морального вреда (Решение Ленинского райсуда г. Новосибирска № 2-456/2024).* 📝 Шаблон заявления: Генеральному директору ООО "Рассвет" Иванову П.С. от Петровой Марии Ивановны (пенсионера по старости) Заявление Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней с 10 по 23 ноября 2025 года на основании ст.