Нина Бухтоярова

Каково это — остаться без школы накануне 1 сентября? Вы думаете, что в сфере образования такое невозможно? Мы тоже так думали. Я была настолько уверена в том, что мой ребёнок пойдёт в 1 класс, что заранее купила школьную форму. Однако реальность оказалась жестокой. О том, как мы получили отказ и как выкручивались из этой непростой ситуации, читайте дальше. Вопрос для комментариев: Были ли у вас трудности с получением места в школе? Расскажите, как вышли из ситуации? Тысячи родителей по всей стране с замиранием сердца ждут приказов о зачислении детей в 1 класс. Мы были спокойны: квартира у нас в собственности, заявление было подано точно в срок. Школу видно из окна – квартиру мы покупали с расчётом, что дети сами будут ходить на уроки. Я звоню в школу и слышу совсем не то, что ожидала: «Вам отказано. В школе нет мест для вашего ребёнка. У вас нет льгот». Сказать, что мы были в шоке — ничего не сказать. Мы даже представить себе не могли, что в XXI веке, в крупном российском городе, так

Есть 10 стоп-факторов которые укажут на проблемы с квартирой либо с собственниками. Увидели их в процессе подготовки к сделке – лучше откажитесь от покупки квартиры, чем потом доказывать в судах свое право на недвижимость. Человек купил, прожил в квартире меньше года и решил продать прекрасную квартиру в центре Москвы. Все эти истории про «пожил - не понравилось», «не подходит район», «денег на ремонт не хватило» и т.п. – сказки для обывателей, чтобы прикрыть реальные проблемы с квартирой. Требуйте документы по предыдущей сделке. Проверяйте того, кто владел квартирой раньше. Там явно есть какая-то проблема. Найти правду всегда помогает опрос соседей. Не поленитесь и расспросите их о хозяине квартиры, предыдущих владельцах. Кто здесь жил? Кто бывал? В каких отношениях с соседями? Почему продали? Вы найдете причину быстрой продажи. - Давайте быстрее, у меня только час времени! Я вас ждать не буду, скоро другой покупатель придет. Спешка, нет времени, создание ажиотажа – это верный признак

В прошлом месяце Роструд опубликовал серию важных разъяснений, касающихся режима труда и отдыха, распоряжения личными вещами сотрудников и кадрового делопроизводства. Разбираем самые спорные ситуации, чтобы вы могли избежать штрафов и судебных исков. Да, это законно. Согласно разъяснениям Роструда, специалист вправе уйти в неоплачиваемый отпуск (за свой счет) на длительный срок, в том числе на год. При этом трудовой договор с текущим работодателем не расторгается, а время отпуска не прерывает стаж (за исключением досрочной пенсии). Одновременно сотрудник может устроиться в другую организацию. Поскольку в первой компании он фактически не работает и зарплату не получает, его трудовая функция реализуется по совместительству (внешнему). Запретить это работодатель не вправе. Важно: Если правилами компании предусмотрено, что работа по совместительству требует согласия основного работодателя, находясь в отпуске за свой счет, сотрудник обязан его получить. Однако Роструд подчеркивает: отказ не