ЧЕМУ УЧИТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЮ?
В январе прослушала 4 вебинара на темы выгорания и стресса сотрудника.
Это были разные компании: логистика, IT-сфера, консалтинговая компания, продажи.
Но все сходились к одним выводам, что чаше всего:
1. Стресс сотруднику создает руководитель своим стилем управления (постановка задач, обучение, мотивация, организация процесса, контроль).
2. Эмоциональное выгорание происходит из-за отсутствия признания или обратной связи от руководителя.
3. Большая текучесть там, где руководитель не развивает своих сотрудников.
4. Низкая оплата труда 0,75 ниже рынка приводит к уходу сотрудников.
5. Плохие отношения в коллективе и отсутствие согласованности действий в команде при
УПРАВЛЯТЬ ПО - ЧЕЛОВЕЧЕСКИ
Управлять по - человечески означает применение принципов, основанных на понимании и уважении к человеческим аспектам.
Это включает в себя эмпатию, учет потребностей сотрудников, проявление заботы, внимания, доверия. Сейчас, когда окружающий мир создает вечный стресс, важно иметь островок стабильной и поддерживающей среды на работе.
Что способствует формированию положительной корпоративной культуры и повышению эффективности работы коллектива.
Особенно это важно в сферах бизнеса, где персонал является драйвером роста компании, где человека не заменить роботом, станком, искусственным интеллектом.
Поэтому с hr-директором сети «Самолет плюс»Мурашкиным Александром
В НОВЫМ ГОД НА НОВУЮ РАБОТУ
#вакансия#краснодар#застройщик#девелопмент
Вакансия Бизнес-ассистент для Вице-президента по строительству.
Обязанности:
Взаимодействие со смежными отделами по направлениям руководителя, курирование команд, контроль за исполнительской дисциплиной отделов и департаментов.
Подготовка информационных, аналитических и финансовых отчетов по запросу руководителя.
Подготовка необходимых документов в соответствии с поручением руководителя (проекты писем, презентаций, приказов, служебных записок).
Поддержка деловых контактов: ведение переписки, протоколирование планерных совещаний. Организация встреч, переговоров, иных мероприятий с участием руководителя, подготов
КУДА КАТИТСЯ МИР к 2035
Сбер представил мегатренды, меняющие мир.
Меня интересовало образование и развитие.
Листай картинки
Мои выводы: фокус на людях от 50+, цифровизация и ИИ, крупных городах, очное обучение для богатых, онлайн для бедных, непрерывное обучение, микрообучение, персонализированное обучение.
Наверное, поэтому сейчас популярность набирает наставничество.
Некоторые фриланс- профессии заменит искусственный интеллект (AI). Об этом напишу следующий пост.
#бараеварф#тренингидляруководителей#тренд#2024#обучениеруководителей#наставничествовбизнесе
Мастер-класс «Менеджер агентства недвижимости-это?»
Сами участники ответили на вопросы:
-в чем уникальность каждой менеджерский команды;
-что общее у менеджеров групп компании;
-кто такой менеджер компании «Сова» г. Сочи;
-какие функции он выполняет по циклу управления.
Так как использовались инструменты фасилитации и арт-техники, было ярко, весело и результативно.
За счет активизации 2-х полушарий мозга и групповой динамики.
#бараеварф#обучениеруководителей#циклуправления#регулярныйменеджмент#фасилитация#команда#сочи