Предыдущая публикация
ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ ПРАКТИКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.
АВТОРСКАЯ ПРОГРАММА ЕЛЕНЫ ВЕТЛУЖСКИХ. ЛУЧШИЕ МИРОВЫЕ ПРАКТИКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. АНАЛИЗ И АДАПТАЦИЯ ДЛЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА. (ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ)
Сегодня в нарастающей конкуренции уже нет времени изобретать велосипед или учиться на собственных ошибках. Hr–директору, руководителю отдела мотивации и компенсации нужно знать различные подходы и методики систем вознаграждения, как западные (американские), так и восточные (японские), уметь применять лучшие из них, адаптируя к специфике своей компании.
На семинаре будут рассмотрены лучшие методики и инструменты, применяемые в американских, европейских и японских компаниях: SCPM, ВSC, TOC, МBO, PM, МBO, HOSHIN Кanri, различные типы Сontingent pay и грейдов: широкополосные, семейные, карьерные. Будет проведен анализ преимуществ и недостатков каждой из систем, вы получите рекомендации Елены Ветлужских по адаптации представленных инструментов для российской компании.
Кроме того, на семинаре вы получите рекомендации крупнейших западных консалтинговых компаний Hay-group, PricewaterhouseCoopers, WorldatWork, JPC-CED (Японского центра производительности), в области разработки и внедрения наиболее эффективной системы оплаты труда, а также формирования культуры, способствующей росту результативности бизнеса.
Семинар поможет Вам принять решение о выборе наиболее оптимального варианта для вашей компании.
Подробнее: http://professionali.ru/trainings/213/info.html
Следующая публикация
Нет комментариев