Кристина Михайлова: «Для меня важно быть причастной к жизни университета, продвигать и расширять его возможности»
📩 Сегодня банковская сфера считается одной из наиболее динамичных отраслей российской экономики. И, что важно, меняются требования к компетенциям сотрудников. Портрет идеального кандидата включает не только набор профессиональных качеств, соответствующих той или иной позиции, но и целый список личностных характеристик. Развитое мышление, социальный и эмоциональный интеллект, умение слушать и договариваться, работать в команде в условиях неопределенности и на результат, гибкость, ответственность, проактивность — значимость soft-skills с каждым годом растет. Эти качества становятся определяющим фактором востребованности — их можно и нужно развивать, считает героиня сегодняшнего выпуска рубрики «Персона» Кристина Михайлова.
Читать тут 😎

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 10