Психологи школы OZHUR делают классный курс по счастливым гармоничным отношениям. Просим Вас помочь нам и пройти короткий опрос. Это анонимно. Всего один короткий вопрос, который поможет нам сделать курс более эффективным для людей. ❤️ Если Вам близка тема отношений в семье или в паре - Переходите по ссылке 👇 https://forms.gle/tGdnSMWYCnoXC9et5
🎀 150 новинок понедельника: Uniqlo, Massimo dutti, Tommy Hilfiger, Reebok, Karen Millen и другие бренды 🎀 новинки для девушек от 40 до 54 размеров ▪️очень классная верхняя одежда: пуховики, пальто, длинные и короткие куртки ▪️идеальные жакеты: в мехом, твидовые, шерстяные, велюровые для роскошных образов ▪️теплые платья и юбки, кофты и кардиганы с добавлением шерсти, ангоры, льна ❤️последний вагон для новогодних маскарадных костюмов: от мушкетера до гриба:)) 🎀ссылка сразу в раздел новинки: https://www.ozhur.ru/collection/novinki?utm_source=whatsapp
Как подготовится к Вебинару? 1. Обязательно приготовьте блокнот и ручку для записи. Будет много инфы, лучше фиксировать самые полезные полезности 👍 2.Освободить для себя 1 час времени сегодня в 20:00ч. Этот час может изменить вашу жизнь и уровень дохода кардинально 💎 3.Зарегистрироваться на сайте Вебинара по ссылке 👉 https://ozhur.com/ 4.После регистрации вам придёт письмо подтверждение Емейл, перейдите по нему по ссылке в ваш личный кабинет курса. Если письма нет, проверьте папку Спам. 💯 5.Ссылку на вход в вебинарную комнату пришлём сюда за 15мин до старта. Войти можно будет только уже зарегистрированным пользователям. Остались вопросы, пиши в комментарии. 👇
Ого! Вот это январь 🚀 Продажи Ожур в самом низком месяце года больше 900.000 рублей. Средний чек одной вещи у нас =250р. Это значит что мы продали 3 600шт вещей. Пушка же! 👉 120 продаж в день в январе. Как вам? Честно, мы тут походу ещё один секрет продаж обнаружили. На онлайн курсе все расскажем, покажем и дадим пошаговые инструкции к доходу в нише секонда. Тарифы уже готовы 👍 А вебинар постараемся на этой неделе провести для вас. Доделываю презентацию и настраиваем программы трансляции. Поставьте Лайк, поддержите меня ❤️ Ссылка на Телеграм канал бесплатного вебинара - Как зарабатывать 100.000руб на продаже б/у вещей 👇 https://t.me/ozhurvebinar
УРА!!! доделываю презентацию для вебинара:)) так довольна: наглядные примеры, личный опыт, ссылки на технику и небольшая ностальгия, долистала соц сети и альбомы в телефоне до 2018 года😅 А материалов и моих знаний так много, что даже рабочая тетрадь будет для внимательных слушателей🔥 очень очень надеюсь🤞, что на днях сообщим дату вебинара и вы сами все увидите и услышите❤️
🔥🔥🔥 это выручка Ozhur.ru в 2022 году, и это год максимальной неопределенности, запрете на рекламу в Инстаграм и Гугле, когда старые онлайн секонды закрывались, мы стабильно 🔝🔝🔝росли! почему?! потому что у нас есть мощнейший лайфхак: как выйти на стабильные продажи и не закрыться после 5 месяцев работы (как сделали, например ребята из Казани с проектом «Твоя бывшая», которые скопировали с сайта ozhur все, кроме самого главного:)) Обязательно расскажем этот лайфхак на курсе и по шагам научим как его повторить в своем проекте🚀 Ссылка на Телеграмм канал участников курса 👇 https://t.me/ozhurvebinar
прикольно, что многие в опросе отметили наличие конкурентов как стоп фактор для начала бизнеса в нише бу вещей, давайте кратко расскажу почему меня конкуренты мало волнуют😎 💲конкуренция🟰популярная ниша🟰спрос🟰деньги 💲 Если вокруг люди массово занимаются продажей бу вещей, делают странички с секондом и стоком, запускают интернет магазины и платформы в нише resale значит на это есть спрос и дело приносит деньги, иначе зачем бы им всем этим заниматься?! конкуренция🟰опыт без денег Поясню, если вы видите, что у конкурента через час после публикации sold out на верхнюю одежду, а посты с платьями на распродаже уже которую неделю, то можно обойти эти грабли и закупаться четко ходовым товаром
00:20
video.mp4
95 просмотров
Быстрый старт в нише продаж б/у вещей это реально? Готовим курс по этой теме 🚀 Пройдите, пожалуйста опрос, чтобы вы забрали максимум пользы от нашего курса, вот ссылка: 👇 https://forms.gle/BvAinDWC9YyLuiMW9
2 ЧАСТЬ про делегирование:) Подбор сотрудников ключевая составляющая при делегировании. Я искала людей с которыми лично мне комфортно общаться, которые мне близки по ценностям. Я объясняла им смыслы, для чего они делают то или иное действие и уже в самую последнюю очередь давала инструкцию. Мне принципиально важно, чтобы человек понимал ЗАЧЕМ он делает, и какие последствия от его действий. Тогда уже не нужно мотивировать делать хорошо. Это становится понятно. Кстати, команда сейчас очень устоявшаяся,   нет текучки, хотя буквально два года и год назад были и конфликтные ситуации и недопонимание с увольнениями и уходами. Еще важно для делегирования растить команду, давать сотруднику возм
Показать ещё