Катав-Ивановск -городок в скалистой колыбели...

Больничные для ИП: сколько надо заплатить, чтобы получать пособие

Индивидуальные предприниматели тоже могут получать больничные, декретные и пособия до 1,5 лет ребенка. Для этого им нужно вступить в добровольные правоотношения с СФР и заплатить 7 809,12 ₽ до конца 2025 года. Право на пособия появится в 2026 году.
Подать заявление на добровольное страхование 
Как рассчитываются пособия у ИП
Размер больничных зависит от МРОТ.
Например, если ИП заплатил взносы в 2024 году, то в 2025 году пособие за каждый день больничного или отпуска по беременности и родам составит 737,75 ₽.
МРОТ и размер пособий на 2026 год будет известен позже. Но точно не меньше суммы 2025 года.
Размер ежемесячного пособия до 1,5 лет до 1 февраля 2026 года — 10 103,83 ₽, потом оно индексируется.
Как ИП получить пособия
Чтобы получать пособия в 2025 году, нужно было уплатить взносы за 2024 год.
Если уплатить взносы до конца 2025 года, право на пособия появится в 2026.
Для оформления ИП нужно подать заявление в клиентской службе СФР или через личный кабинет страхователя. Авторизация — через Госуслуги.
Для больничных и декретных нужно предварительно оформить электронный больничный в медицинской организации.
Инструкции на Госуслугах:
Что такое электронный больничный и как его получить 
Полезные посты:
Мифы и правда о статусе ИП 
Декретные для самозанятых 
5 фактов о пособии до 1,5 лет для ИП 
Госуслуги

 

Проверьте свои отпускные

Есть особенности начисления, которые могут повлиять на суммы выплат. Если сомневаетесь, проверьте расчетный лист или задайте вопрос бухгалтеру.
Эти ответы помогут разобраться.
Как рассчитываются отпускные?
Исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск. Исключаются больничные, отпуска и некоторые другие нерабочие периоды и выплаты за них.
Как определяется средний заработок, если последние 12 месяцев не было выплат?
В расчет войдет заработок за предыдущие 12 месяцев. Например, если женщина оформляет очередной отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Какими будут отпускные, если отпуск оформлен в месяце трудоустройства?
Отпускные будут рассчитаны с учетом начисленной зарплаты за отработанные дни. Если отработанных дней не было — исходя из оклада или тарифной ставки.
Нужно ли возвращать отпускные, если работодатель отозвал из отпуска досрочно?
Можно вернуть по договоренности с работодателем, но такой обязанности нет. При следующем оформлении отпуска работодатель пересчитает отпускные и вычтет уже выплаченную сумму.
Оплачиваются ли выходные?
Да, отпуск предоставляется в календарных днях. Выходные в него включаются и оплачиваются.
Оплачиваются ли праздничные дни в отпуске?
Праздничные дни не включаются в дни отпуска и не оплачиваются.
Полезные посты:
Можно ли получить деньги вместо отпуска 
6 фактов о расчете и выплате отпускных 
Как считается стаж для отпуска 
13 постов для планирования отпуска 
Госуслуги