В рамках предоставления услуги аутстаффинга основной работодатель переоформляет трудовые отношения со своими работниками на трудовые отношения с другим работодателем. Для выполнения работы привлекают сотрудников других организаций, т.е. арендуют наемную рабочую силу,
При этом работники остаются на своих прежних рабочих местах и продолжают выполнять те же должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.