Глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийском кадровом форуме представил прогноз рынка труда на 7 лет вперед. Он отметил, что «наш основной резерв – молодежь. По сути общая кадровая потребность с учетом замещений – и есть запрос экономики к системе образования». В фокусе остаются рабочие профессии, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые.
Министр подчеркнул, что большая часть спроса – около 65% – придется на специалистов со средним профессиональным образованием, но растет и потребность в кадрах с высшим образованием, которая составит 35% общей потребности. Для поддержки молодых специалистов созданы молодежные кадровые центры, запущены проекты индивидуального сопровождения и опубликованы рейтинги трудоустройства выпускников. Взрослые работники могут пройти бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры», в этом году обучатся 100 тыс. человек.
Считаете ли вы, что молодежь сможет закрыть все потребности рынка труда в ближайшие годы? Ставьте «Класс» и делитесь своим мнением в комментариях!
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев