Предыдущая публикация
29 февраля 2024 года Ленинский районный суд города Омска вынес решение в пользу заместителя председателя первичной профсоюзной организации Альянс Западно-Сибирской железной дороги Царинного Алексея, признав незаконным приказ начальника депо Входная филиала ОАО "РЖД" о дисциплинарном взыскании. Также суд постановил взыскать 20 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание осмотрщику-ремонтнику вагонов Царинному А.В. за отсутствие на посту встречи, но не смог в суде предоставить соответствующие доказательства, которые бы подтверждали вину работника.
Это уже второй прецедент за год, когда районный суд отменяет приказ начальника депо Входная Перфильева
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание осмотрщику-ремонтнику вагонов Царинному А.В. за отсутствие на посту встречи, но не смог в суде предоставить соответствующие доказательства, которые бы подтверждали вину работника.
Это уже второй прецедент за год, когда районный суд отменяет приказ начальника депо Входная Перфильева
Важные на наш взгляд, но возможно незамеченные ранее изменения в законодательстве РФ
В ноябре 2023 года Президент подписал закон о внесении изменений в ст. 5.31 КоАП (Федеральный закон № 559-ФЗ от 27.11.2023г.) Поправки выделили в отдельный состав правонарушений деяния, связанные с невыполнением обязательств по Коллективному договору, в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
Ответственность за их совершение установлена в виде предупреждения или штраф в размере 6-10 тыс. рублей.
В декабре был принят новый Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ.В нем было закреплено созда
МКП решительно осуждает теракт 22 марта
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) выражает свое решительное осуждение чудовищному террористическому нападению на концертную площадку в непосредственной близости от Москвы 22 марта.
МКП указывает, что в результате этого террористического акта трагически погибли, по меньшей мере, 115 человек [к настоящему моменту поступают данные о, по крайней мере, 143 погибших. — Прим. КТР] и еще больше получили ранения. Жертвами теракта стали ни в чем не повинные мирные граждане, в том числе трудящиеся и их семьи, собравшиеся на музыкальный концерт.
«Сотни людей погибли и пострадали в результате этого ужасающего акта, — заявил генеральный секретарь МКП Лю
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) выражает свое решительное осуждение чудовищному террористическому нападению на концертную площадку в непосредственной близости от Москвы 22 марта.
МКП указывает, что в результате этого террористического акта трагически погибли, по меньшей мере, 115 человек [к настоящему моменту поступают данные о, по крайней мере, 143 погибших. — Прим. КТР] и еще больше получили ранения. Жертвами теракта стали ни в чем не повинные мирные граждане, в том числе трудящиеся и их семьи, собравшиеся на музыкальный концерт.
«Сотни людей погибли и пострадали в результате этого ужасающего акта, — заявил генеральный секретарь МКП Лю
Генеральная прокуратура Российской Федерации разработала проект приказа о контроле за соблюдением трудового законодательства, который недавно был принят.
Приказ расширяет основания для проведения проверок прокурорами, которые ранее не подпадали под мораторий на проверки.
Согласно проекту, особое внимание прокуратура обратит на
:
работодателей с задолженностями по заработной плате;
компании на кого пожаловались два и более работника- на невыплату зарплаты ,нарушение охраны труда, отказ в оформлении трудового договора при этом будет проведена полная проверка компании
компании с кем судятся работники - предписано мониторить такие судебные решения, а результаты использовать в
Приказ расширяет основания для проведения проверок прокурорами, которые ранее не подпадали под мораторий на проверки. Согласно проекту, особое внимание прокуратура обратит на
: работодателей с задолженностями по заработной плате; компании на кого пожаловались два и более работника- на невыплату зарплаты ,нарушение охраны труда, отказ в оформлении трудового договора при этом будет проведена полная проверка компании компании с кем судятся работники - предписано мониторить такие судебные решения, а результаты использовать вПрофсоюзные лидеры, юристы и эксперты центра социально трудовых прав (ЦСТП) провели совместный созвон 29 февраля.
Тема обсуждения: «судебная практика, связанная с рассмотрением дел об «увольнении по соглашению сторон».
Ниже предлагаем выжимку информации, которая может быть полезной для работников.
Суды больше встают на сторону работника
Эксперт ЦСТП Фатима Дзгоева привела статистику:
- В 2019 году 63% судебных дел об «увольнении по соглашению сторон» решались в пользу работодателей,
- А в 2023 году только 36%.
«Суды стали менее формально подходить к рассмотрению этой категории дел, теперь учитывается практика шантажа, когда работника ставят перед выбором "либо по соглашению сто
Тема обсуждения: «судебная практика, связанная с рассмотрением дел об «увольнении по соглашению сторон».
Ниже предлагаем выжимку информации, которая может быть полезной для работников.
Суды больше встают на сторону работникаЭксперт ЦСТП Фатима Дзгоева привела статистику:
- В 2019 году 63% судебных дел об «увольнении по соглашению сторон» решались в пользу работодателей,
- А в 2023 году только 36%.
«Суды стали менее формально подходить к рассмотрению этой категории дел, теперь учитывается практика шантажа, когда работника ставят перед выбором "либо по соглашению сто
С 2021 года произошли важные, но часто не замеченные работниками и профсоюзами, изменения в вопросе обязательных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.
Речь идет об изменениях, введенных Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственн
Речь идет об изменениях, введенных Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственн
Профсоюз и администрация договорились: зарплата на "Инмарко" вырастет. С 1 января 2024 года рост зарплаты работников омской фабрики составит 10% - это выше ожидаемого официального уровня инфляции. http://novoprof.net/novosti/profsoyuza-i-administratsiya-dogovorilis-zarplata-na-inmarko-vyrastet/
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
«Новопроф» — профсоюз работников пищевой, табачной промышленности, торговли, услуг и смежных отраслей. Полное название – Межрегиональный профессиональный союз - «Новые профсоюзы». Профсоюз входит в состав Конфедерацию труда России.
Наш профсоюз создан в мае 2011 года работниками различных предприятий пищевой промышленности и сферы услуг. Он с самого начала создан как организация работников, управляемая и финансируемая ими самими, для защиты собственных трудовых прав и отстаивания социально-экономических интересов. Мы уверены: профсоюз должен строиться на активности его рядовых членов. Ему необходимо постоянно расти, находить сторонников, создавать организации на предприятиях.
Скрыть информацию
- Администратор:
- Москва
Фото из альбомов