🔔В сельскую глубинку, на работу

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект об изменениях в федеральные законы «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и «Об образовании в Российской Федерации». Нововведения направлены на совершенствование кадровой политики в сфере здравоохранения, повышение качества медицинского образования и кадровой обеспеченности. Без решения этой задачи невозможно достичь целей и задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Если в городах кадровая проблема в медицине не так остра, то в сельской местности отсутствие врачей не позволяет оказывать медицинскую помощь на достойном уровне. Несмотря на то, что в последнее время предпринимаются меры для повышения материальной заинтересованности врачей, работающих на селе, все равно привлечь в глубинку докторов, реализовать региональную программу «Медицинские кадры» непросто.
❓Чем заинтересовать молодежь, чтобы она поехала, к примеру, в Морки?
- Кроме свежего воздуха, - улыбается главный врач Моркинской ЦРБ Наталья Антюшина, - разве что перспективой карьерного роста, востребованностью и поощрением инициативности.
«Козырных» аргументов в пользу Морков, может, и маловато, нем не менее Наталья Евгеньевна находит нужные слова для молодых врачей, стараясь привлечь молодые кадры. Удачным оказывается поиск среди земляков – они по крайней мере, на первых порах, не нуждаются в собственном жилье – живут с родителями. А там, глядишь, девушки выйдут замуж, и уже собственный угол – забота главы семьи.
✅В этом году в Моркинскую больницу пришли две Анастасии - терапевт и педиатр.
Анастасия Шуралева родом из Морков, после окончания Казанского госмедуниверситета практикует второй месяц.
- Конечно, начинать страшновато, - говорит она. – Но рядом опытные врачи, никто из них не отказывает в совете. И наставник у меня очень хороший - участковый терапевт Диана Сергеевна Несмашная. Всегда найдет время, чтобы ответить на мои вопросы. Через год хотелось бы поступить в ординатуру, хочу специализироваться на дерматовенерологии. Мне кажется, что на этом поле можно быть «долгим игроком» - профессионального выгорания не будет.
Вернется ли через два года после ординатуры в Морки врачом узкой специальности? Пока не загадывает, но и не исключает такую вероятность. Больница будет ждать – ясно, что Анастасия – человек в медицине не случайный: бабушка работала фельдшером и медсестрой, мама - провизор, работает в аптеке, младшая сестра поступила на лечебный факультет МарГУ.
Кстати, педиатр Анастасия Кудряшова тоже продолжает династию: ее мама 30 лет проработала медсестрой в участковой больнице в Красном Стекловаре, и старшая сестра – врач-терапевт. Анастасия закончила вначале медколледж в Йошкар-Оле, потом педиатрическое отделение Медицинского института МарГУ. Тоже человек в медицине явно не случайный.
В ординатуре сейчас учится и еще один молодой специалист, который в течение года работал в Морках.
- На встрече со старшекурсниками в МарГУ, - вспоминает Наталья Евгеньевна, - после презентации о нашей больнице ко мне подошел Гуванч Бабаханов. Чем-то зацепил его, видимо, рассказ о нашей ЦРБ. Приехал к нам терапевтом. Гуванча так полюбили местные жители, что стремились попасть именно к нему на прием. Помимо прочных знаний он еще обладает прекрасными человеческими качествами - чуткостью, уважительностью, состраданием. Поговорит такой доктор душевно с пациентом, и, кажется, будто половина проблем у больного решена. Конечно, хотелось бы, чтобы он вернулся после ординатуры в Морки. В 2021-2022 годах к нам пришли разом 4 стоматолога, дерматолог, эндокринолог. Эндокринолога мы сами учили в ординатуре в Казани, дерматолог училась по целевому направлению. А потом обе почти одновременно ушли в декретный отпуск. Сейчас их деткам исполнился год, и оба доктора работают у нас на 0,25 ставки: одна ведет Школу сахарного диабета по пятницам, а вторая принимает пациентов трижды в неделю. Для пациентов это большое благо – не приходится ездить в город к врачу. Ждем гинеколога – учится в ординатуре, в ноябре придет рентгенолог. Сейчас очень нужен хирург. Очень! Спать не могу спокойно, думаю, откуда взять. Есть один парень пятикурсник, местный, моркинский, убеждаю его идти в хирурги. Это же самая мужская специальность не в обиду будет сказано другим. Полгода ему дала на размышление. Вот так и пытаемся привлечь кадры.
Вполне возможно, возвращение в России к практике распределения выпускников медицинского вуза даст свои результаты: многие молодые специалисты в прежние времена уезжали по распределению в дальние края, в сельскую глубинку, рассчитывая «оттрубить» три года и махнуть в большой город. А в итоге так и оставались там, где началась их трудовая биография. Среди них довольных своей судьбой не так уже мало.