Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?

Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

согласовать изменения с работодателем;
написать заявление с новыми датами отпуска.

После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

если в период отпуска попал больничный;
если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;
если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика