Российские компании стали предпочитать взрослых работников зумерам.

Всё из-за того, что молодые люди слишком быстро выгорают и увольняются, отмечают специалисты. В это время старшее поколение показывает свою надёжность и умение стабильно справляться со своими задачами.
Вдобавок, молодёжи просто не хватает, чтобы заменить возрастных сотрудников. Оказалось, что без опытных сотрудников всё начинает рушиться, ведь они работают на результат, а не бесконечно ищут себя.
А как вы считаете, кто круче?