Предыдущая публикация
Права и обязанности учителя по новому закону «Об образовании в РФ» должны быть прописаны в должностной инструкции.
Учитель имеет право на:
• Денежное вознаграждение в соответствии с имеющейся квалификацией
• Элементарные условия для оказания образовательных услуг
• Помощь руководителя школы в организации учебного процесса
• Социальные и материальные гарантии
• Отпуск в соответствии с графиком деятельности
• Сокращенный рабочий день
• Охрану своей чести и достоинства
• Охрану своего здоровья во время работы
• Невмешательство в свою профессиональную деятельность со стороны родителей
• Отказ от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей
Следующая публикация
Комментарии 4
• Элементарные условия для оказания образовательных услуг - уже куда элементарней?
• Помощь руководителя школы в организации учебного процесса - планы писать будет или конспекты составлять?
• Социальные и материальные гарантии - права имеем, а кто и чем гарантирует?
• Отпуск в соответствии с графиком деятельности - который приходится тратить на написание рабочих программ на следующий учебный год
• Сокращенный рабочий день - а в остальное время кто будет работать?
• Охрану своей чести и достоинства - а жизни?, а разве это право - привилегия только учителей?
• Охрану своего здоровья во время работы - от кого?
• Невмешательство в свою профессиональную деятельность со стороны родителей - а родители и не вмешиваются, они жалуются в администрацию, а те уже спокойно вмешиваются
• Отказ от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей - а это гарант...Ещё• Денежное вознаграждение в соответствии с имеющейся квалификацией - и при наличии финансирования
• Элементарные условия для оказания образовательных услуг - уже куда элементарней?
• Помощь руководителя школы в организации учебного процесса - планы писать будет или конспекты составлять?
• Социальные и материальные гарантии - права имеем, а кто и чем гарантирует?
• Отпуск в соответствии с графиком деятельности - который приходится тратить на написание рабочих программ на следующий учебный год
• Сокращенный рабочий день - а в остальное время кто будет работать?
• Охрану своей чести и достоинства - а жизни?, а разве это право - привилегия только учителей?
• Охрану своего здоровья во время работы - от кого?
• Невмешательство в свою профессиональную деятельность со стороны родителей - а родители и не вмешиваются, они жалуются в администрацию, а те уже спокойно вмешиваются
• Отказ от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей - а это гарантирует сохранение рабочего места?
_____________________________________________
Права есть, гарантий нет))))