Чтобы расходы на премирование можно было учесть в налоговой базе по налогу на прибыль или УСН, необходимо закрепить наличие годовой премии в трудовом договоре. В положении о премировании четко прописать критерии для начисления и формулы расчета.
При определении годовой премии используют стаж работников и время работы в течении года. С премии по итогам года обязательно нужно удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.
В положении о премировании также прописывается источник выплаты. От этого зависит, какие бухгалтерские счета использовать бухгалтеру.
👉 Если из чистой прибыли, то проводка будет следующей: Дт 91.2 — Кт 70.
👉 Если премия относится к затратам фонда оплаты труда, то списывайте непосредственно в расходы: Дт 20, 23, 25, 26, 29, 44 — Кт 70.
Начисленная премия обязательно включается в расчет среднего заработка для отпускных. При чем дата фактической выплаты в 2025 году не помешает учесть премию в доходах 2024 года.
Если расчет был произведен до выплаты, то придется его скорректировать с учетом начисленной годовой премии.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев