💬 Роструд дал разъяснения про 13-ю зарплату

Многие слышали об этом бонусе, но не все знают, что это и как это работает. 13-я зарплата — это не миф, а вполне реальная практика во многих компаниях. Однако она не является обязательной и не гарантируется законом, подчеркивает Роструд.
В некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои KPI. Иногда размер выплаты может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности.
📄 Узнать, положена ли 13-я зарплата, можно, посмотрев внутренние документы организации или уточнив у отдела кадров. Если в компании принято выплачивать 13-ю зарплату, эта информация должна быть доступной.
У вас в компании есть 13-я зарплата?