За последний год московские власти неоднократно констатировали рекордно низкий уровень безработицы.

Кажется, что такая картина не может не радовать. Однако у медали есть и вторая сторона — огромный дефицит кадров во всех сферах экономики. На сегодняшний день в Москве открыто более 500 тыс. вакансий, 75% из которых предназначено для специалистов со средним профессиональным образованием (СПО).
Отмечается, что более 100 тыс. вакансий представлено в строительстве и промышленности. Особенно сильно отрасли нужны инженеры, технологи и высококвалифицированные рабочие. Не менее заметен кадровый голод и в сфере услуг — от ресторанного бизнеса до индустрии красоты. По этой отрасли в базе московской службы занятости представлено более 50 тыс. вакансий.
Удовлетворить потребность в кадрах столичные власти планируют при помощи выпускников городских колледжей — в новом учебном году всем московским девятиклассникам, которые решили получить профессию, гарантировали возможность бесплатного обучения. Кроме того, количество мест в столичных колледжах увеличили до 37 тыс., а принимать туда будут по результатам ОГЭ по двум предметам — русскому языку и математике.
С московскими колледжами сотрудничают различные компании, которые готовы предложить молодым специалистам рабочие места. Это более 3 тыс. предприятий, холдингов, заводов, в частности "Газпром", "Ростех", "Росатом", Московский метрополитен, "Ростелеком", Сбербанк, Россельхозбанк, "Мосгортранс", "Мосэнерго" и «Москвич".
Компании помогают формировать учебные программы и предлагают стажировки. До 95% выпускников устраиваются по специальности, а треть начинает работать уже во время обучения.