hr-сообщество: мероприятия, обучение, вакансии

Концептуальное событие для топ-менеджеров в HR! 5 июня, Москва
Разговор о HR через призму интеллекта, интуиции, эмоций — именно они помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды
Микс спикеров — HR-лидеры ведущих брендов: Мегафон, Colgate-Palmolive, Дикси, Петрович, Ростелеком, ОМК и др.
Космонавт-испытатель расскажет - про стресс-менеджмент; нейробиолог — о том, как мозг создаёт реальность и как это использовать в работе
Всё для вас, чтобы предвосхищать тренды и меняться, опережая события
Для руководителей HR бесплатно при условии подтверждения регистрации организаторами. Количество мест в оффлайн ограничено!
Регистрация >> 
Реклама: ООО «Вентра», ИНН 7709

Регистрируйтесь на бесплатную очную конференцию «Оценка персонала: ценностное предложение для бизнеса» 16 мая в Москве.
Формат: очно, бесплатно
Где: Москва
Когда: 16 мая
Как часто вы сталкиваетесь с мнением руководства, что оценка персонала – ненужная формальность?
«Мы и так знаем, что сотрудники работают», «Руководители и так перегружены», «Лучше потратим деньги на премии»…
Хотите научиться выстраивать диалог об оценке со стейкхолдерами с позиции партнёра для бизнеса, а не как просто исполнитель?
Приходите на конференцию 16 мая, чтобы системно посмотреть на оценку персонала и узнать:
что изменилось в оценке персонала с точки зрения бизнеса, сотрудника и HR,

За последние 2 года изменились требования к работе HR и HRD, особенно в отношении ИТ-персонала.
Приглашаем к разговору сотрудников HR-подразделений и руководителей ИТ-команд - https://my.mts-link.ru/j/rdtex/montech
Поиск и удержание профессионалов становится первоочередной задачей.
Как ее решают компании ведущих отраслей экономики?
Поделимся результатами исследования «Монитор технологий», экспертной оценкой, дадут точку опоры HRD. Вместе с ключевыми экспертами отрасли обсудим планы на будущее.
Ответим на актуальные вопросы:
Как решается проблема дефицита кадров?
Каким образом изменились потребности развития ИТ-персонала?
Какие требования предъявляет рынок к ИТ-специалистам разног

На текущий момент рынок труда в России испытывает, вероятно, наибольший дефицит кадров за всю его историю.
Крупнейший сайт с отзывами сотрудников Dream Job (https://dreamjob.ru/page/employers?utm_source=telegra..) (>2.5 млн пользователей / месяц) является ключевой платформой для того, чтобы выигрывать конкуренцию за кандидатов и удерживать лучших сотрудников внутри компании, как никогда важно развивать HR-бренд работодателя:
• Согласно опросам Dream Job и HeadHunter 77% кандидатов читают отзывы перед откликом и собеседованием на вакансию
• Отзывы сотрудников - один из трех топ-факторов при принятия решения об отклике на вакансию
• Dream Job - единственный ресурс, где действуют строги

7 лайфхаков для организаторов командировок.
Узнать все об эффективном управлении командировками и быстро решать самые частые трудовые споры, поможет бесплатный гайд от экспертов бизнес-тревел. 
Внутри:
— Как повысить лояльность сотрудников с помощью командировки.
— Как решать любые форс-мажоры во время деловых поездок за 30 минут.
— Как оптимизировать и ускорить работу с документами.
Бонус: подробный разбор нестандартных ситуаций, которые могут возникнуть перед или во время командировок.
Скачать гайд >> 
Реклама: ООО "Смартвэй", ИНН 7714379242
erid:2VtzqvbJ1W