Предыдущая публикация
Вниманию жителей!
Законодательство в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста
Абзацем пятым части второй статьи 5, статьёй 34.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определены понятие «гражданин предпенсионного возраста» (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) и дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста в области содействия занятости населения (повышенный размер и более продолжительный период выплаты пособия по безработице, повышенный размер стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости).
В соответствии с Законом Российской Федерации от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» с 14 октября 2018 года преступлением стало необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста».
Работодателям будет грозить одно из следующих наказаний:
- штраф – до 200 тыс. рублей или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- обязательные работы – до 360 часов.
Согласно Закону Российской Федерации от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» с 1 января 2019 года работодатели ежегодно должны будут предоставлять лицам предпенсионного и пенсионного возраста два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
Чтобы использовать гарантию, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.
На уровне Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принят Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.09.2018 № 66-оз «О внесении изменений в отдельные законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», которым отдельным категориям граждан установлены льготы по налогу за транспортные средства, меры социальной поддержки.
В целях повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста в каждом Центре занятости населения, расположенных в городских округах и муниципальных районах автономного округа организована работа консультационных пунктов по вопросам трудоустройства, деятельность которых направлена на реализацию следующих превентивных мер:
- информирование о комплексе мероприятий, направленных на повышение уровня занятости граждан предпенсионного возраста;
- организация выездных консультаций на предприятиях, в которых осуществляют трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста;
- проведение практических занятий по использованию портала «Работа в России» и социальной сети деловых контактов «SkillsNet» для самостоятельного поиска работы и размещения резюме, оказанию помощи в составлении резюме, обучению навыкам самопрезентации и делового общения при проведении собеседования с работодателями.
Для защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста в г. Ханты-Мансийске создан консультационный пункт по ул. Чехова, д. 62а, кабинет руководителя.
Прием осуществляется во вторник и четверг с 14.00 до 17.00, при этом в случае обращения граждан предпенсионного возраста в другие дни недели, инспекторы труда обязаны оказывать консультации в любой рабочий день.
По вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста организована работа телефона горячей линии по номеру: 8 (3467) 38-89-05.
Следующая публикация
Нет комментариев