added yesterday at 13:45
По ссылке все актуальные вакансии в США: https://my.hh.ru/gq9
added August 16 at 13:45
Как отвечать на распространённые вопрос на собеседовании?
1. Что спрашивают? Расскажите о себе. Что говорить? Опишите свою карьерную ситуацию (желательно без драматизма и эмоций, даже если дела не очень). Порассуждайте об идеальной работе, которой хотели бы заниматься и как она связана с вакансией, на которую вы откликнулись. 2. Что спрашивают? Какой ваш недостаток вам мешает больше всего? Что говорить? Нужно выбрать минус, который напрямую не связан с обязанностями по вакансии и не помешает выполнять их. Также стоит отметить, что вы работаете над со
added August 15 at 20:15
Не зря говорят, что учиться лучше всего на опыте – своём или чьём-то ещё. Дарья Мурашкина, основатель коммуникационного агентства IDEAS, рассказывает в интервью: – как найти хорошего SMM-специалиста (и зачем он вам нужен); – как нанимать сотрудников в стартап; – как оценивать кандидатов на собеседовании, если ты не HR. Читайте интервью по ссылке и пишите нам, если вам тоже есть что рассказать: https://my.hh.ru/gsn #hh_длябизнеса
added August 15 at 16:45
Главное для работодателя - опыт. А обо всём остальном можно не рассказывать. Так, но не совсем. Вот, о чём написать всё же стоит: https://my.hh.ru/gr3 #полезное@headhunter
added August 15 at 13:35
Приглашаем всех 17 и 18 августа на Международный фестиваль фейерверков «Ростех» в Братеевском каскадном парке. Вас ждут показательные выступления именитых пиротехников из Аргентины, Италии, Испании, Канады, Пакистана, Португалии, России и Франции. Кроме того, в программе уникальное светопроекционное шоу и выступления российских звезд, а также различные дневные активности. Например, мы снова откроем супермаркет вакансий hh.ru. Приходите «за покупками», а заодно – узнать, как устроиться на раб
added August 14 at 16:10
Подробная инструкция по найму без помощи специалиста по персоналу: https://rb.ru/opinion/esli-vy-ne-hr/ Подходит для руководителей небольших организаций, в которых (пока 😉) нет HR. #hh_длябизнеса
added August 13 at 15:35
Что делать, если команда байкотирует начальника? По ссылке 7 вариантов решения проблемы:https://my.hh.ru/gp9 #hh_длябизнеса
added August 12 at 15:50
Для тех, кто ищет подработку. Вакансии с частичной занятостью и гибким графиком. Более 11 000 предложений по всей России: https://my.hh.ru/gqi
added August 11 at 18:40
Нашли несколько вакансий с проживанием (некоторые ещё и с питанием): https://my.hh.ru/gou
added August 10 at 15:15
Больше 900 вакансий, на которых помогут с переездом в Москву. Выбирайте подходящую: https://my.hh.ru/got
Show more
56 019 participants in the group
Как пройти испытательный срок? Во-первых, эффективно работать. В частности, задавать все вопросы заранее, ещё до того, как совершили ошибку. В какой-то момент коллеги могут утомиться. Но вы должны быть корректны и настойчивы. Просите прощения за беспокойство, обещайте, что скоро всему обязательно научитесь и действительно стремитесь к этому.
Во-вторых, работать над своим имиджем :) Аккуратно обращайте внимание коллег на результаты своей работы. Можно, например, указывать на то, что справились с задачей чуть раньше, чем предполагалось. Или что были эффективнее.
В-третьих, не бояться спрашивать у руководителя, что он на самом деле думает. Увидеть проблемы и устранить их в самом начале гораздо полезнее. Хоть слышать критику и не всегда приятно.
Log in or sign up to add a comment