Что такое микрообучение?

Микрообучение — это формат обучения, который предлагает вашим сотрудникам информацию, когда им это нужно и там, где это необходимо.
Разные типы микрообучения представляют огромную выгоду для тех, кто привык испытывать нехватку времени, а именно:
1) Микрообучение эффективно: передача знаний становится эффективнее на 17%, если обучение разбивается на более мелкие фрагменты
2) Микрообучение способствует вовлечению: мобильные учащиеся занимаются дополнительно 40 минут в неделю в свое свободное время
3) Микрообучение — это формат, который выбирают все чаще: 50% миллениалов, поступающих в колледжи, не поддерживают физическое обучение в классе.
Также важно отметить, ресурсы микрообучения занимают на 300% меньше времени и на 50% дешевле, чем традиционные курсы.