Фильтр

https://ok.ru/group/51351422763205/topic/157342557566405

🧐

...
https://ok.ru/group/51351422763205/topic/157342557566405 🧐 - 5359419668421
https://ok.ru/group/51351422763205/topic/157342557566405 🧐 - 5359419668421
  • Класс

Отпуск: можно ли оставшуюся часть отпуска свыше 14 дней брать в выходные дни?

✅ Согласно части 1 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. 📌 Давайте разберемся подробно, можно ли оставлять оставшиеся дни отпуска свыше 14 суток и переносить их на выходные дни. Например, если годовой отпуск сотрудника составляет 28 дней, то минимальный непрерывный отрезок отпуска равен именно четырнадцати дням. Оставшаяся половина отпуска может использоваться отдельными частями или присоедин
Отпуск: можно ли оставшуюся часть отпуска свыше 14 дней брать в выходные дни? - 5359406924485
Отпуск: можно ли оставшуюся часть отпуска свыше 14 дней брать в выходные дни? - 5359406924485
  • Класс
  • Класс
Показать ещё