🥇Лидер - это в характере!

Умение вести за собой - приходит с освоением новых знаний!
В Тюменской области выпустился третий поток уникальной учебной программы "Школа молодого лидера", разработанной Ассоциацией медицинских сестер Тюменской области и учебным центром Поликлиники №17.
👩‍⚕ Дипломы повышения квалификации получили медицинские сестры городской поликлиники №12 Бердникова Ольга Дмитриевна, Колчина Наталья Юрьевна, а Трачук Яна Сергеевна удостоена диплома с отличием.
💬 "Работа медицинских сестер в наше время становится все сложнее, а круг их обязанностей - все шире. Люди, приходящие на работу в среднее звено здравоохранения, порой скрывают в себе задатки настоящих лидеров, и важная задача - помочь им раскрыться. "Школа молодого лидера" помогает молодежи развить лидерские качества, умение организовать свою работу работу других. Искренне верю, что у них все получится. Ведь для этого у активных девчат-медсестер есть все: неравнодушие, желание брать на себя ответственность и делать добрые дела", - поделилась на выпускном председатель комитета по социальной политике Тюменской облдумы, руководитель регионального исполкома "Единой России" Ольга Швецова.
Концепция обучения была разработана с целью развития социальной и профессиональной активности потенциальных руководителей сестринского звена, формирования лидерских качеств, повышения знаний, умений по самоорганизации и организации себя и других, подготовки кадрового резерва.
Несколько месяцев обучения, разноплановая программа занятий - лекций и мастер-классов, которая завершилась зачетом. Успешно закончившие курс получили удостоверения о повышении квалификации!
Поздравляем коллег и желаем успехов в работе 👏
📎Напомним, что постоянная учеба, обмен опытом, внедрение успешных практик на рабочих местах реализуются в рамках Национального проекта "Продолжительная и активная жизнь" и его региональной составляющей "Медицинские кадры".