Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Если вы официально работаете и учитесь, работодатель должен предоставить дополнительный учебный отпуск. Он бывает оплачиваемым и без сохранения зарплаты – это зависит от нескольких условий. ⠀ Общие правила для учебного отпуска: ⠀ впервые обучаетесь по программам среднего профессионального и высшего образования, и успешно осваиваете эти программы программа обучения имеет государственную аккредитацию ⠀
Кто может получить оплачиваемый отпуск?
Оплачиваемый учебный отпуск дают, когда вы: ⠀ учитесь заочно или очно-заочно (вечерняя форма) по аккредитованной программе проходите сессию, госэкзамены, защищаете диплом успешно осваиваете п
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Официальная страница пресс-службы Министерства труда и социального развития Омской области
Мы в других социальных сетях:
Контакт: https://vk.com/public195117533
Здравствуйте!
В нашей группе существуют правила общения и модерации сообщений для поддержания комфортной среды сообщества.
Мы оставляем за собой право удалять сообщения и комментарии, содержащие:
— Оскорбления
— Спам
— Рекламные записи и записи коммерческого характера
— Флуд (многократное повторение комментария с одинаковым смыслом)
— Несоответствие комментария обсуждаемой теме
— Просьбы добавить в друзья, нажать «Мне нравится», проголосовать за фотографию и т.д.