О стимулировании работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 года № 833-р «Об утверждении комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни» утверждены меры стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом.
Организации могут способствовать реализации права работников на занятие физической культурой, в том числе за счет:
- проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы со своими работниками и членами их семей;
- строительства и содержания физкультурно-спортивных сооружений;
- создания структурного подразделения (введения должностей специалистов), осуществляющего деятельность по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
- содействия объединению работников в клубы по физической культуре и спорту;
- осуществления иной деятельности, не запрещенной законодательством, способствующей реализации работниками права на занятие физической культурой.
Для стимулирования работников, к ведению здорового образа жизни и занятию физической культурой и спортом, могут устанавливаться дополнительные гарантии и льготы, а именно:
- награждение победителей и призеров спортивно-массовых мероприятий почетными грамотами, дипломами, медалями, кубками, знаками организаторов спортивно-массовых мероприятий и т. п.;
- широкое освещение спортивных соревнований и победителей, призеров в средствах массовой информации, в том числе местных и ведомственных, на сайтах организаций и доведение соответствующей информации до трудовых коллективов;
- оборудование в местах общего пользования или иных местах постоянного или временного сбора трудового коллектива "Уголков спортивной славы" или других подобных мест демонстрации спортивных наград, завоеванных работниками;
- приобретение за счет средств организаций или на паритетных началах с профсоюзными организациями абонементов на занятия спортом (на посещение спортивных залов, бассейнов и др.), в том числе полное или частичное возмещение расходов работников на приобретение абонементов;
- оборудование в организации специализированных помещений (физкультурно-спортивных сооружений) для занятия спортом и предоставление работникам и членам их семей в пользование;
- аренда помещений у других организаций для своих сотрудников; бесплатное обеспечение таких помещений (сооружений) спортивным инвентарем, а работников - спортивной формой и их регулярное обновление;
- сохранение заработной платы за периоды участия в спортивно-массовых или физкультурно-оздоровительных мероприятиях, оплата или возмещение расходов на проезд к месту их проведения и обратно, в том числе на оплату труда методистов и тренеров, выделение собственного автотранспорта для перевозки участников мероприятий;
- вручение ценных подарков, призов, подарочных сертификатов, выделение льготных путевок на отдых и оздоровление и т. п. работникам, ведущим здоровый образ жизни, участвующим в спортивно-массовых или физкультурно-оздоровительных мероприятиях, в том числе награжденным значком ГТО.
К иным мерам стимулирования относятся:
- введение в штат организации спортивного инструктора, тренера;
- предоставление возможности в рабочее время пройти диспансеризацию, вакцинацию и прочее;
- предоставление дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка лицам, ведущим здоровый образ жизни, участвующим в спортивно-массовых или физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий: производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
- организация лекций, тренингов по управлению стрессом, оборудование информационных стендов по вопросам сохранения здоровья и здорового образа жизни.
Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Каневском районе