Основы предупреждения производственного травматизма.

Производственный травматизм – это следствие недостатков в организации труда, пренебрежения безопасными методами и приемами выполнения работ, а также отсутствия многоступенчатого контроля за их выполнением.
Наиболее характерными предпосылками для возникновения несчастных случаев являются:
- личностные (человеческий фактор);
- конструктивные;
- организационные.
К конструктивным факторам относится заводской брак, который в определенных обстоятельствах привел к поломке оборудования и к несчастному случаю. Нередко производители отзывают свою продукцию в связи с обнаружившимися недостатками в конструкции. Таким образом компании не только сохраняют свою репутацию на рынке, но и предотвращают возможные несчастные случаи.
К организационным предпосылкам относят: отсутствие контроля установленного режима труда и отдыха, нарушения в технологических операциях из-за недостаточности мер безопасности в ИОТ или в производственной инструкции, а так же плохо проведенный инструктаж, например, целевой.
Ошибки в работе, как правило, происходят из-за режима многозадачности. Многозадачность означает, что внимание работника рассредоточено, ни одно из дел не выполняется в полном объеме и с установленными требованиями к качеству на выходе. Это негативно влияет на работника и может привести к поспешности, чрезмерной эмоциональности, потере контроля, вспыльчивости, а затем – к стрессу.
Если один работник выполняет несколько трудовых функций, он устает из-за неравномерности статической и динамической нагрузки. Перенапрягаются органы движения, зрительный аппарат, мышечная активность, слух, притупляется инстинкт самосохранения, операции выполняются монотонно. Всё это может стать причиной ошибочных действий и получения травмы с различным исходом.
Кроме режима многозадачности, к несчастным случаям приводят и конструктивные недостатки в организации рабочего места, не учитывающие анатомические особенности человеческого организма. У несчастного случая всегда несколько предпосылок. Их разделяют на основные и сопутствующие. Сопутствуют наступлению несчастных случаев недостаточное обучение, усталость, раздражительность, торопливость. К группам риска относятся как молодые сотрудники (до 4 лет работы), так и возрастные – 50 лет и свыше.
Таким образом, травмы при работе с оборудованием происходят не только из-за того, что работник не выполнил в должном объеме указания своего мастера, но и из-за психофизиологических причин, таких как нарушение режима труда и отдыха, усталость и т.п.
Именно поэтому степень вины пострадавшего в несчастном случае не может превышать 25%, а после получения травмы на его рабочем месте должна быть проведена СОУТ, даже в том случае, если комиссия приняла решение о вине работника в случившемся.
Для предотвращения производственного травматизма необходимы предупредительные меры. Все обязательные мероприятия указаны в 214 статье ТК РФ, а все рекомендованные работодатель определяет сам. В перечень мер по предотвращению производственного травматизма входят:
1. СОУТ – проводится каждые пять лет. Отдельные требования к внеплановой спецоценке установлены в статье 17 законе № 426-ФЗ.
2. Плановые медосмотры – проводят один раз в 1 или 2 года.
3. Применение средств коллективной защиты и СИЗ.
4. Установка различного предупреждающего оборудования (световая и звуковая сигнализация, датчики и т.п.).
5. Установка физических ограждений и блокировок аппаратуры и машин. Нанесение знаков – запрещающих, предупреждающих и других, дорожная разметка, цвета безопасности. Светоотражающие СИЗ. Дистанционные технологии.
6. Механизация погрузочных работ.
7. Монтаж систем отопления, вентиляции, кондиционирования, обеспечение качественной питьевой водой.
8. Повышение показателей комбинированного и естественного освещения рабочих зон.
9. Оснащение комнат отдыха и комнаты приема пищи, закупка кулеров.
10. Рационализация обучения по охране труда.
11. Правильная организация режимов труда и отдыха.
ЦЗН Краснодарского края в Каневском районе