KursHub

Рабочие конфликты случаются в любом коллективе. Разногласия из-за задач, непонимание между коллегами, накопившаяся усталость — всё это приводит к спорам. Важно не избегать конфликтов любой ценой, а уметь решать их конструктивно. Это сохраняет продуктивность, бережёт нервы и помогает команде работать эффективнее. Разберём, почему возникают споры и как с ними справляться. ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЮТ КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ Профессиональные причины Часто споры начинаются из-за организационных проблем. Когда непонятно, кто за что отвечает, сотрудники начинают перекладывать задачи друг на друга. Если цели сформулированы расплывчато, каждый понимает их по-своему. Пересечение полномочий тоже создаёт напряжение — два человека считают одну задачу своей. Например, менеджер и дизайнер спорят, кто должен утверждать макет. У каждого своё видение процесса. Без чёткого регламента такие ситуации повторяются постоянно. Личностные факторы Люди разные по темпераменту и стилю общения. Один привык обсуждать всё детально

В конце 2025 года закончилась долгая история с обсуждением четвёртого обязательного ЕГЭ. Минобрнауки приняло окончательное решение — и оно порадует будущих абитуриентов. Что решили Правила приёма в вузы не изменятся. Абитуриентам по-прежнему нужно сдавать три ЕГЭ. Никаких четырёх обязательных экзаменов не будет. Глава Минобрнауки Валерий Фальков в эфире «Россия-24» подтвердил: обсуждавшиеся предложения о расширении списка обязательных экзаменов не нашли поддержки. Это решение действует на 2026 год и последующие годы. То есть изменения не планируются даже к 2027 году. Как это было С 2009 года в России действует простая система: для поступления в вуз нужно сдать три ЕГЭ. Первый экзамен — русский язык. Обязательно для всех. Второй экзамен — профильный предмет. Зависит от будущей специальности. Для технических направлений это обычно математика или физика, для гуманитарных — обществознание или история. Третий экзамен — по выбору университета или абитуриента. Система проверена временем и ра

Подростковый возраст — время, когда формируется личность и мировоззрение. Правильная книга в этот период может стать проводником, который поможет разобраться в себе, понять других людей и найти ответы на важные вопросы. Эти пять произведений написаны доступным языком, затрагивают темы взросления и учат думать самостоятельно. Они подойдут школьникам от 13 лет и старше. 1. «Вафельное сердце» — Мария Парр О чём книга Норвежская писательница Мария Парр рассказывает историю двух друзей — девятилетнего Трилле и его соседки Лены. Они живут в маленькой деревушке, где все друг друга знают. Лена — смелая, иногда безрассудная девчонка, которая постоянно придумывает приключения. Трилле — спокойный мальчик, который переживает за подругу, но всегда её поддерживает. Книга показывает настоящую дружбу — не идеальную, с ссорами и непониманием, но крепкую. Здесь нет нравоучений, зато есть искренние эмоции и важные уроки о том, что значит быть рядом с человеком в трудные моменты. Почему это важно для под

Более 70% крупных российских компаний уже используют генеративный искусственный интеллект — и это меняет не только бизнес, но и рынок труда. Цифры, которые нельзя игнорировать К концу 2025 года картина российского бизнеса изменилась до неузнаваемости. Согласно исследованию компаний «Яков и Партнеры» и «Яндекс», более 70% крупных российских компаний уже внедрили генеративный искусственный интеллект в свои бизнес-процессы. Но что стоит за этой цифрой? Речь идёт не о каких-то экспериментах в отдельных отделах. 71% компаний используют генеративный ИИ как минимум в одной бизнес-функции — от клиентской поддержки до аналитики данных. И вот что особенно интересно: 90% опрошенных компаний считают уровень развития ИИ в России сопоставимым или даже выше мирового. Мы не отстаём — мы идём в ногу с глобальными трендами. Почему бизнес так верит в ИИ Компании не просто экспериментируют с новыми технологиями ради моды. У них есть конкретные ожидания, подкреплённые цифрами: 83% респондентов уверены, чт

Многие из нас после 30 лет начинают по-другому смотреть на работу. Появляется желание попробовать что-то новое или найти занятие по душе. Эти пять книг помогут принять решение о карьерных переменах, подскажут конкретные шаги и поддержат на пути к новому. Каждая написана простым языком и основана на реальном опыте авторов. 1. «Путь стоика» — Уильям Ирвин О чём книга Профессор философии Уильям Ирвин рассказывает о древнем учении стоиков — людей, которые умели сохранять спокойствие в любых обстоятельствах. Основная мысль: не тратьте энергию на то, что не можете изменить. Вместо этого сосредоточьтесь на своих действиях и реакциях. Смена профессии — всегда стресс. Страх неудачи, неизвестность, сомнения. Стоицизм учит принимать то, что происходит, не паниковать и действовать разумно. Автор приводит истории из жизни древних философов: как Сенека справлялся с изгнанием, как Эпиктет сохранял внутреннюю свободу. Эти примеры показывают — внешние обстоятельства не определяют нас, важно наше отнош

Современные дети предпочитают гаджеты книгам, а чтение воспринимают как скучную обязанность. Многие родители переживают: как приучить ребёнка читать, если вокруг столько других развлечений? В этой статье вы найдёте проверенные способы, как привить любовь к книгам без давления и наказаний. Эти методы основаны на опыте психологов и родителей, которые смогли воспитать увлечённых читателей. Почему дети не любят читать Прежде чем искать решение, важно понять причины. Чаще всего дети не читают не потому, что им неинтересны истории, а потому, что сам процесс вызывает негативные эмоции. Чтение ассоциируется с наказанием. Многие родители заставляют читать за проступки или плохие оценки. В результате книга становится инструментом давления, а не источником удовольствия. Неправильный выбор литературы. Школьная программа часто включает произведения, которые сложны для детей. Когда ребёнок не понимает классику, он думает, что все книги скучные. Плохо развит навык чтения. Если ребёнок читает медленн

Пока взрослые спорят, нужен ли искусственный интеллект в образовании, школьники давно приняли решение. Каждый третий использует нейросети для учёбы. Что показало исследование В конце ноября 2025 года сервис Сферум опросил 3 400 школьников и выяснил, как они используют искусственный интеллект. Результаты показывают: ИИ стал обычным инструментом для современных детей. 29% школьников используют нейросети для выполнения домашних заданий. Это почти каждый третий. Для них ChatGPT — такой же привычный инструмент, как калькулятор или поисковик. 23% общаются с ИИ ради развлечения. Они используют чат-роботов, генераторы текста и изображений просто так — чтобы поболтать или придумать что-то интересное. 14% создают мемы, аватарки и картинки с помощью нейросетей. Творческое применение технологий — это уже норма. 7% проверяют ИИ на ошибках. Эти школьники не просто используют технологии, но и критически их оценивают. Они задают нейросетям сложные вопросы и смотрят, где те ошибутся. И только 10% не з

Работа из дома кажется идеальным вариантом: не нужно тратить время на дорогу, можно работать в комфортной обстановке. Но на практике многие сталкиваются с проблемой: концентрация пропадает, задачи откладываются, а к вечеру оказывается, что сделано меньше половины запланированного. В этой статье вы узнаете, как организовать удалённую работу так, чтобы оставаться продуктивным и не выгорать. Почему на удалёнке сложно сосредоточиться Дома нас окружает множество отвлекающих факторов. Холодильник рядом, диван манит, родные просят помочь с бытовыми делами. В офисе рабочая атмосфера настраивает на труд, а дома мозг воспринимает пространство как место для отдыха. Ещё одна проблема — размытые границы между работой и личной жизнью. Когда рабочее место находится в той же комнате, где вы спите или отдыхаете, мозгу сложно переключаться между режимами. Отсутствие внешнего контроля тоже играет роль. В офисе коллеги видят, чем вы заняты, а дома такого давления нет — и многие расслабляются больше, чем

Минобрнауки обновило порядок приёма в вузы на 2026/27 год — документы через Госуслуги, новые правила по квотам и баллам, разбираем изменения. Единый сервис вместо хаоса Самое заметное изменение — полная отмена возможности подавать документы на сайтах каждого вуза. Теперь у абитуриентов остаётся только два варианта: либо воспользоваться единым онлайн-сервисом «Поступление в вуз» на портале Госуслуги, либо прийти лично в приёмную комиссию с бумажными документами. Это серьёзный шаг к цифровизации всей системы приёма. Раньше абитуриентам приходилось регистрироваться на сайте каждого вуза отдельно, заполнять похожие формы несколько раз, отслеживать статус заявлений в разных личных кабинетах. Теперь всё будет в одном месте — на Госуслугах, где уже сейчас многие получают справки, записываются к врачам и оформляют документы. Для этого понадобится подтверждённый аккаунт на портале. Если у вас его ещё нет — самое время зарегистрироваться и подтвердить личность через МФЦ, банк или онлайн. Без эт

Деньги утекают сквозь пальцы, зарплата заканчивается раньше месяца, а кредиты превращаются в замкнутый круг. Знакомая ситуация? Финансовая грамотность — это не врождённый талант, а навык, который можно освоить в любом возрасте. В этой статье вы найдёте подборку книг, которые научат планировать бюджет, выбираться из долгов и создавать финансовую подушку безопасности. Почему финансовая грамотность важна Умение обращаться с деньгами — это не про математику или экономическое образование. Это про то, как мы принимаем решения каждый день: брать ли кредит на новый телефон, откладывать ли часть зарплаты, покупать ли что-то на распродаже просто потому, что скидка. Без базовых знаний о финансах люди попадают в ловушки. Кредитные карты с высокими процентами, импульсивные покупки, отсутствие сбережений — всё это приводит к стрессу и постоянному чувству нехватки денег. Финансовая грамотность даёт свободу выбора. Когда у вас есть накопления, вы не боитесь потерять работу. Когда вы понимаете, куда у