Малый бизнес наизнанку

Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) — это налоговый режим для микропредприятий и ИП, который позволяет уплачивать фиксированный налог без ведения обычной бухгалтерии. Он удобен тем, что расчет и уплата автоматизированы через личный кабинет налогоплательщика. С одной стороны, он напоминает НПД с его отсутствием отчетности и страховых взносов. С другой — более простой вид УСН. Эксперимент по ведению АУСН проводится с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года и с текущего года стал доступен практически во всех регионах. По закону, применять АУСН могут организации и предприниматели, годовой доход которых не более 60 млн рублей и средняя численность работников не превышает 5 человек. При этом расчетные счета должны быть открыты только в уполномоченных банках, а зарплату выплачивать в безналичной форме. Одним из ключевых условий применения АУСН является ограничение по средней численности работников. Расчет имеет свои нюансы, поэтому рекомендуется руководствоваться при

Начало осени традиционный ознаменовано вступлением в силу изменений нормативно-правовой базы. В сентябре 2026 года малый и средний бизнес ждут несколько важных нововведений в налоговом и трудовом законодательстве, туристической, торговой и других сферах. Налоги – Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подавать раз в год (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ) – Изменится порядок зачета и возврата средств с ЕНС (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ) – Внесены изменения в форму налоговой декларации 3-НДФЛ (приказ ФНС России от 25.05.2026 № ЕД‑1‑11/333@) Обязательные платежи – Вводится новый порядок декларирования платы за негативное воздействие на окружающую среду (приказ Минприроды России от 01.04.2026 № 182) Финансы – Начинается внедрение цифрового рубля (Федеральный закон от 23.07.2025 № 248-ФЗ) – Вступает в силу закон о легализации обращения цифровых валют и цифровых прав (Федеральный закон от 04.08.2026 № 282-ФЗ) Работники – Лимит сверхурочной работы увеличен в

В первый месяц осени малому и среднему бизнесу предстоят стандартные платежи и отчетность. По каждому из них установлены предельные сроки, которые важно не пропустить Не забыть о важных датах помогает Календарь предпринимателя от Корпорация МСП, который автоматизирует повседневные процессы и напоминает о запланированных событиях. До 3 сентября организации и ИП с работникаминаправляют уведомление по НДФЛ за период с 23 по 31 августа (если в это время были выплаты работникам) и до 7 сентября уплачивают его. До 15 сентября организации и ИП с работниками уплачивают страховые взносы в СФР «на травматизм» за август. До 21 сентября импортеры товаров из стран ЕАЭС уплачивают косвенные налоги и сдают декларацию за август. До 25 сентября · организации и ИП с работниками направляют: - уведомление по страховым взносам «в налоговую» за август и НДФЛ за период с 1 по 22 сентября; - персонифицированные сведения о физлицах за август; · производители подакцизных товаров сдают декларацию по акцизам; ·

В текущем году действует обновлённый порядок расчёта страховых взносов. Он затронул предельную базу, фиксированные платежи ИП, правила начисления взносов за руководителей, применение пониженных тарифов и отчётность. Для большинства предпринимателей‑работодателей действует общий тариф: Предельная база в 2026 году составляет 2 979 000 рублей (ранее — 2 759 000 рублей). При этом для отдельных категорий плательщиков (54 вида экономической деятельности по ОКВЭД) сохраняются пониженные тарифы. Так, 15 % к выплатам, превышающим полуторакратный МРОТ в месяц, в 2026 году может применять бизнес, работающий в следующих сферах: Для этого предпринимателю или компании необходимо одновременно соответствовать следующим условиям: МСП из обрабатывающего производства в 2026 году сохраняют своё право на льготный тариф 7,6 % с выплат, превышающих 1,5×МРОТ. Для IT‑компаний действуют следующие тарифы: При этом для применения льготного тарифа страховых взносов нужно получить аккредитацию Минцифры, соблюдать д

Хотите запустить своё дело, но не можете определиться, что сделать своим бизнесом? А как насчет сельской пекарни? Наверняка даже не думали. А ведь это перспективное направление с устойчивым спросом и неплохими шансами закрепиться на локальном рынке. В небольших населённых пунктах своя пекарня решает сразу несколько задач: жители получают свежий хлеб, снижается зависимость от внешних поставок, а бизнес может учитывать локальные вкусы и предпочтения. Спрос на хлебобулочную продукцию остаётся стабильным вне зависимости от сезона, а при грамотном подходе предприятие становится настоящей точкой притяжения для местных жителей и формирует постоянную клиентскую базу. Пекарня в селе может работать по-разному: Расширить ассортимент и увеличить средний чек поможет добавление выпечки, кондитерских изделий, готовых полуфабрикатов. Ещё один вариант — наладить поставки в социальные учреждения и участвовать в муниципальных закупках. Перед запуском важно определиться с формой ведения бизнеса, системой

Мотивация сотрудников — один из главных рычагов эффективности бизнеса. Речь не про разовое поощрение, а про систему стимулов: и материальных, и нематериальных. Её задача — помочь людям работать лучше и достигать нужных компании результатов. Есть несколько «сигналов тревоги»: Ещё повод задуматься о мотивации — если компания выросла, поменялась её структура или рыночные условия. Но при обновлении системы важно не допустить ошибок: иначе вместо роста вовлечённости получите напряжённость в коллективе. Во многих компаниях всё сводится к окладу и премии, в том числе за переработки. Есть иллюзия: повысим выплаты — сотрудники станут работать лучше. На деле финансовая мотивация даёт эффект ненадолго, а потом перестаёт работать. Перегрузки, работа по выходным и поток «срочных» задач в долгосрочной перспективе приводят к выгоранию. Как исправить. Деньги важны, но они должны дополнять другие стимулы. Сюда относятся: здоровая атмосфера в команде, понятные задачи, регулярная обратная связь, признани

Июль — отчётный месяц , а значит, к привычным задачам прибавляются квартальные платежи и отчёты. Не забываем, что предпринимателям на ОСН нужно не забыть про НДФЛ за прошлый год и первое полугодие, а всем ИП — уплатить страховые взносы за себя за 2025 год. ИП уплачивают за себя взносы на пенсионное страхование за 2025 год — это касается тех, чей доход превысил 300 тысяч рублей. Организации и ИП с работниками направляют уведомление о суммах НДФЛ за работников за период с 23 по 30 июня. Уплачивают НДФЛ за работников — если в этот период были выплаты. В этот срок нужно успеть с двумя важными платежами: Импортеры товаров из стран ЕАЭС уплачивают косвенные налоги и сдают декларацию за июнь. В эту дату закрывается сразу несколько отчётных периодов Для работодателей — отдельный список: Также до 27 июля сдают отчётность:

В 2026 году в России проходит эксперимент по оплачиваемым больничным для самозанятых. До этого пособие получали только наёмные работники и ИП с добровольными взносами. Ключевые детали: Кто может участвовать: ИП выбирают между новым экспериментом и стандартным добровольным страхованием (ФЗ‑255) — одновременно оба варианта недоступны. Подать заявление в СФР можно: В первые недели января участниками стали несколько тысяч самозанятых. Участник выбирает страховую сумму — от неё рассчитывается пособие: Взнос — 3,84 % от суммы. Платить можно ежемесячно или единовременно (до года вперёд). Нюансы: Право появляется после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов. Пособие выплачивается с даты закрытия листка нетрудоспособности. Страхование не включает выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком. Размер выплаты зависит от: Расчёт пособия: Этап 1. «Средний заработок»: Этап 2. Коэффициент по общему страховому стажу (включает работу по ТД, ИП, иные периоды с уплатой взносов и участие в эксперименте

В июне большинство компаний и индивидуальные предприниматели сдают привычную отчетность и проводят плановые платежи. При этом ИП, потерявшие право на патент из-за дохода свыше 20 млн рублей за 2025 год, еще успевают сменить объект налогообложения задним числом. С Календарем предпринимателя планировать задачи и рабочий график проще и удобнее. До 1 июня До 3 июня организации и ИП с работниками направляют уведомление по НДФЛ за 23 - 31 мая (если в это время платили сотрудникам) и до 5 июня уплачивают его. До 15 июня организации и ИП с работниками уплачивают взносы в СФР «по травматизму» за май. До 22 июня импортеры товаров из стран ЕАЭС уплачивают косвенные налоги и сдают декларацию за май. До 25 июня До 29 июня уплачивают: Не пропустить важные даты помогает сервис Календарь предпринимателя на Цифровой платформе МСП.РФ. Материал не содержит информации о нетипичных для малого бизнеса событиях (по налогам на ископаемые и игорный бизнес, сборам, сдаче статистики и т.п.).