Это вообще законно?

Вы думали, что самозанятым больничный не светит? А вот и нет. С августа 2026 года работающие на себя фрилансеры, курьеры, репетиторы и другие плательщики налога на профессиональный доход (НПД) впервые в истории начали получать оплачиваемые больничные. Те, кто зарегистрировался в программе добровольного страхования ещё в январе и регулярно платил взносы с февраля по июль, уже в этом месяце увидят первые деньги на своих счетах. И это не «копейки». При удачном раскладе — стаж более 8 лет и выбранная страховая сумма 50 000 рублей — самозанятый может получить до 35 000 рублей за один больничный. При этом ежемесячный взнос для такого покрытия составляет всего 1 920 рублей. Инвестиция в своё здоровье окупается с лихвой. Разбираемся, кому положены выплаты, сколько можно получить, как работает система и что нужно сделать, чтобы не остаться без денег во время болезни. Программа добровольного социального страхования для самозанятых стартовала с 1 января 2026 года и продлится в пилотном режиме до

Вы когда-нибудь устраивались на работу по объявлению, где обещали «золотые горы», а в трудовом договоре стояла скромная сумма? Знакомая ситуация? Для большинства это становится грустной реальностью, с которой приходится мириться. Но один водитель-экспедитор решил не сдаваться — и выиграл суд у крупной компании, доказав, что зарплата, обещанная в рекламе, может быть обязательной для работодателя. Первый кассационный суд общей юрисдикции поставил точку в деле, которое заставит многих работодателей пересмотреть свои подходы к кадровому электронному документообороту. Разбираемся, как мужчина отсудил у компании более 230 тысяч рублей, почему суд признал рекламный щит документом и какие уроки из этого должны извлечь и работники, и работодатели. Всё началось с обычного рекламного щита. Гражданин увидел на улице объявление: крупной компании, связанной с одной из крупнейших сетей российских супермаркетов, требуются водители-экспедиторы магистральной доставки. Зарплата обещалась от 158 тысяч руб

Вы когда-нибудь пытались пожаловаться на некачественное лечение по ОМС? Тогда вы знаете, что это за квест: сначала нужно вспомнить, какая страховая компания выдала вам полис, потом найти её контакты, дозвониться, объяснить ситуацию, а потом ещё ждать, пока разберутся. А если вы застрахованы в одной компании, а живёте в другом регионе — процесс и вовсе превращается в бюрократический кошмар. Всё это может измениться уже в сентябре 2026 года. Всероссийский союз страховщиков (ВСС) анонсировал запуск единого отраслевого стандарта защиты прав застрахованных в системе ОМС. Главная фишка — единый телефонный номер для всех страховых медицинских организаций (СМО). Больше не нужно искать контакты именно своей страховой — звоните по одному номеру, и вашу жалобу направят куда надо. Разбираемся, что именно изменится, кому станет легче жить и как подготовиться к новому порядку уже сейчас. Сегодня каждая страховая медицинская компания работает по-своему. Где-то жалобы рассматривают быстро, где-то — тя

Вам кажется, что купить квартиру с господдержкой может любая семья с детьми? А вот и нет. С 1 февраля 2026 года правила семейной ипотеки изменились кардинально. Теперь на одну семью можно оформить только один льготный кредит, оба супруга обязаны быть созаёмщиками, а «донорские» схемы, когда кредит брали на человека с маленьким ребёнком для покупки жилья другому, — под полным запретом. Программа остаётся самой выгодной на рынке: ставка — до 6% годовых, первоначальный взнос — от 20%, срок — до 30 лет. Но воспользоваться ею смогут далеко не все, а выбор недвижимости зависит от возраста детей, региона и даже количества новостроек в городе. Разбираемся в актуальных условиях на август 2026 года, новых ограничениях и неочевидных нюансах, о которых молчат застройщики. Программа доступна только гражданам России, у которых есть ребёнок — тоже гражданин РФ. Но есть важные нюансы. Кто попадает под программу: Важные нюансы: Чтобы вы могли быстро оценить свои шансы, мы подготовили наглядную таблицу.

Вы заболели и боитесь, что больничный «съест» половину вашего бюджета? А зря. В 2026 году государство готово платить вам до 6 827,40 рубля за каждый день болезни — это больше, чем зарабатывают многие за полную рабочую неделю. Правда, есть и обратная сторона: если ваш стаж маленький или зарплата была «в конверте», за день вам могут начислить всего 873,97 рубля. Социальный фонд России официально назвал минимальную и максимальную величину пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году. Разрыв между этими суммами — почти в 8 раз. И от того, знаете ли вы правила игры, зависит, сколько денег вы получите, когда окажетесь на больничном. Разбираемся, кому положена максимальная выплата, кому — минимальная и как рассчитать свою сумму, чтобы не остаться в убытке. Пособие по временной нетрудоспособности — это деньги, которые вы получаете, когда не можете работать из-за болезни, травмы, необходимости ухаживать за больным членом семьи или по другим причинам, предусмотренным законом. Главное прав

Вы вышли на пенсию, а в отделе кадров уже приготовили новый договор — срочный, на год. «Так положено», — говорят вам. И вы, не желая терять работу, ставите подпись. А через год вас увольняют без объяснений. Знакомая ситуация? В 2026 году эта схема всё ещё активно применяется недобросовестными работодателями. Но знаете ли вы, что заставить вас перейти на срочный договор — незаконно? И если вы уже подписали такой документ, его можно оспорить в суде. Разбираемся, что говорит закон, как отличить законное предложение от давления и как защитить свои права, если работодатель пытается вас «переформатировать». В трудовом законодательстве закреплены два принципиально важных положения, которые касаются срочных трудовых договоров с пенсионерами. Принцип 1. Срочный договор может быть заключён только при добровольном согласии обеих сторон (статья 59 ТК РФ). Закон действительно допускает заключение срочного трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста. Но это допущение работает тол

Вы думали, что пенсии растут только в новостях? А вот и нет. Социальный фонд России обнародовал свежие данные: по состоянию на 1 июля 2026 года средняя пенсия по старости в стране достигла 27 224 рублей в месяц. Это больше, чем год назад, когда средняя выплата составляла 25 098 рублей. Прирост — почти 2 000 рублей за год. И это не просто цифры из отчёта — за ними стоят реальные деньги, которые получают миллионы российских пенсионеров. Но самое интересное — разрыв между работающими и неработающими пенсионерами продолжает оставаться значительным. И если вы думаете, что 27 тысяч получают все, — вы ошибаетесь. В этой статье разбираемся, кому сколько платят, почему разница такая большая и как можно увеличить свою пенсию, даже если вы уже на заслуженном отдыхе. Социальный фонд России опубликовал данные по состоянию на 1 июля 2026 года. Общая средняя пенсия по старости (с учётом всех пенсионеров, независимо от их занятости) составила 27 224 рубля. Однако если посмотреть на выплаты в разрезе з

Истории о наследстве частенько напоминают детективные романы — споры о квартирах могут вспыхнуть даже спустя десятилетия. Иногда причина в том, что наследники вовремя не оформляют права на имущество, а потом неожиданно сталкиваются с попытками государства забрать недвижимость. Так случилось и с героиней этой истории — москвичкой, которая 20 лет мирно жила в унаследованной от матери квартире, пока однажды не обнаружила в почтовом ящике повестку в суд. Городские чиновники решили, что жильё — выморочное, и его пора забирать в казну. Женщине пришлось пройти через три судебные инстанции, прежде чем справедливость восторжествовала. И помог ей в этом только Верховный суд. Гражданка Б. (имя в материалах дела не раскрывается) проживала со своей матерью в одной квартире в Москве. В 1997 году мать умерла. Наследницами стали сама Б. и её сестра, которая давно жила отдельно с мужем. Между сёстрами была достигнута устная договорённость: Б. пока продолжит жить в квартире, а потом они вместе оформят н

Вы отработали месяц, а деньги так и не пришли? Работодатель кормит завтраками, обещает «со дня на день», а зарплата всё не появляется на карте. Знакомая ситуация? К сожалению, задержки заработной платы — одна из самых частых проблем, с которой сталкиваются российские работники. Но мало кто знает, что закон на вашей стороне, и у вас есть реальные инструменты влияния на недобросовестного работодателя. Денежная компенсация, приостановка работы, жалоба в инспекцию труда и даже суд — всё это ваши законные права. Разбираемся, как правильно ими воспользоваться и не потерять деньги. По статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Даты выплаты аванса и основной части зарплаты фиксируются в трудовом договоре или во внутренних локальных актах компании. Окончательный расчёт за месяц нельзя задерживать более чем на 15 календарных дней. Если работодатель нарушил этот срок — даже на один день — у вас возникают законные основания для з

Работа на две ставки давно перестала быть редкостью. В 2026 году, когда экономика требует от людей всё большей гибкости, совместительство стало для многих не просто способом подзаработать, а необходимостью. Но немногие задумываются: а законно ли это? Не грозит ли такая занятость потерей выплат, проблемами с налогами или внезапным увольнением? Как показывает практика, юридических нюансов здесь не меньше, чем в основном трудовом договоре. И ошибки допускают как работники, так и работодатели. Чтобы вы не попали в ловушку, мы разобрали все ключевые правила, риски и «подводные камни» работы по совместительству в 2026 году. Это база, которую путают чаще всего. Многие считают эти понятия синонимами, но с точки зрения закона это две совершенно разные формы дополнительной занятости. Совмещение — это когда вы берёте дополнительную нагрузку в своё основное рабочее время. Например, вы — бухгалтер, а в течение того же рабочего дня выполняете ещё и обязанности кадровика. Никакого отдельного трудовог