Квалификационная категория для медицинских работников

Для получения квалификационной категории сотрудники медицинской сферы проходят аттестацию, влияющая на величину надбавки. Размер надбавки зависит от должности сотрудника и рассчитывается от фиксированного оклада. Медицинские учреждения самостоятельно определяют процентные ставки и размер выплат по категориям, исходя из рекомендаций министерств и ведомств.
Процентные ставки для медицинских сотрудников по категориям составляют:
Высшая категория - 30%
Первая категория - 20%
Вторая категория - 15%
Выплаты по категориям начинаются автоматически после присвоения категории. Для этого сотруднику необходимо подать заявление. Основанием для присвоения категории является аттестация, которая может быть инициирована руководителем или самим сотрудником.
Аттестационная комиссия, состоящая из независимых региональных экспертов здравоохранения, оценивает профессиональные знания и навыки медработника. После получения решения о присвоении категории, сотрудник обращается к работодателю с заявлением об определении ему соответствующей поощрительной выплаты.
Категория имеет срок действия, после которого она подтверждается или повышается. Медработники имеют право досрочно перейти на следующий уровень. Поощрительная надбавка за профессиональную категорию обязательна и прописывается в коллективном договоре организации и трудовом договоре.
Налогообложение надбавок производится по общему правилу, а компенсационные и стимулирующие выплаты учитываются как доход налогоплательщика. Объектами социального страхования являются все выплаты, начисленные плательщикам страховых взносов.
Дополнительные стимулирующие выплаты сотрудникам медицинской сферы устанавливаются после оценки эффективности их профессиональной деятельности по новой системе оплаты труда.