Предыдущая публикация
Вам доплатят!
В Трудовом кодексе появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» ✅
Такой вид помощи направлен на то, чтобы сделать новичков эффективными сотрудниками и быстрее поставить рабочий процесс на поток.
📌 С 1 марта 2025 года наставничество будут учитывать, ( https://clck.ru/3EbnLj ) как дополнительную работу, за которую положена доплата 🟡
Ее размер будет установлен коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
📝 Сроки и форма выполнения такой работы будут определяться в трудовом договоре или допсоглашении.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев