Предыдущая публикация
Фильтр
добавлена 4 мая в 08:35
добавлена 1 мая в 07:00
добавлена 30 апреля в 14:30
добавлена 18 апреля в 17:40
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
...добавлена 11 апреля в 17:40
Статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), а также расходы по обустройству на новом месте жительства.
...добавлена 8 апреля в 12:40
добавлена 4 апреля в 12:50
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 ТК РФ).
...добавлена 26 марта в 12:50
добавлена 24 марта в 11:25
загрузка
Показать ещёЛевая колонка