Государственная инспекция труда в Ростовской обл

Вчера,18 апреля 2024 года руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга Анатольевна Баташева, заместитель руководителя Моргунов Юрий Олегович, а также, делегация Минтруда России и другие участники форума посетили Ростсельмаш. Они смогли оценить применяемые на производстве современные технологии, организацию безопасных условий труда, побывали на промышленных площадках компании, недавно введенных в строй: заводе трансмиссий и тракторном заводе.
Ольга Анатольевна Баташева высоко оценила уровень конструкторских разработок и сервисного обслуживания, также, современный подход к обучению и мощной логистической системе,

17 апреля 2024
года в Ростове-на-Дону на площадке Центра истинных ценностей стартовал региональный форум Юга России в сфере охраны труда и промышленной безопасности - спутник Всероссийской недели охраны труда-2024.Государственная инспекция труда в Ростовской области приняла участие в данном мероприятии, в лице руководителя Ольги Анатольевны Баташевой. В числе участников и экспертов форума заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ива Иванович Шкловец, Первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Баталина Ольга Юрьевна, Директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Георгий Владимирович Молебнов, представители органов с

Друзья, сегодня расскажем об особенностях рабочего времени водителей автомобильного транспорта.
Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
В течение смены время управления автомобилем не может превышать 9 часов;
⃣в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов не может превышать 8 часов.
На междугородных перевозках после первых 4-х часов непрерывного управления авто водителю предоставляется перерыв для отдыха не < 15 минут, в дальнейшем не более чем через каждые 2 часа.
Продолжительность смены может быть увеличена д

Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы о выплате выходного пособия при расторжении трудового договора.
В каких случаях работник имеет право на выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка?
Такое выходное пособие выплачивается в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медзаключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медзаключением;
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий