
ВКонтакте | Добро пожаловать
✍ Может ли сотрудница отозвать заявление на увольнение во время отпуска, и вправе ли работодатель отказать?
☝ Да, работодатель вправе не удовлетворять просьбу работника об отзыве заявления, если она поступила после начала отпуска, и уволить сотрудницу в последний день отпуска на основании ранее поданного заявления.
⬇ Обоснование:
Часть вторая ст. 127 ТК РФ позволяет работнику использовать отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска.
Согласно ч. 4 ст. 127 ТК РФ работник вправе отозвать заявление об увольнении только до начала отпуска. После начала отпуска изменить решение уже нельзя. Эта позиция подтвержд
0 комментариев
0 классов
ВКонтакте | Добро пожаловать
⚖ Недостатки в системе внутреннего контроля: халатность или мошенничество
Ущерб, причиненный учреждению, нередко взыскивается с его руководителя – особенно если действия или бездействие квалифицируются как уголовно наказуемые.
🔍 Одной из ключевых процедур внутреннего контроля - инвентаризация. Однако на практике должностные лица нередко проводят ее формально, особенно когда речь идет об инвентаризации расчетов с контрагентами. Ниже приведены показательные примеры.
Пример 1. Оплата электроэнергии для чужого объекта: халатность
💡 В рамках договора электроснабжения учреждение оплачивало электроэнергию, которую фактически потреблял частный дом, не являющийся объектом учреждения.
0 комментариев
0 классов
ВКонтакте | Добро пожаловать
✍ Планируется новая корректировка правил заполнения платежных поручений
С 1 апреля текущего года начали действовать новые Правила заполнения платежных документов на перечисление средств в бюджет.
🏢 Но Минфином уже подготовлены поправки к новому Приказу № 58н. Проект предусматривает дополнение перечня реквизитов – в него планируется включить реквизиты распоряжения о переводе цифровых рублей.
👩💻 С 2025 года Федеральное казначейство начало работать с цифровым рублем. Исполнение федерального бюджета осуществляется по перечню расходов, установленному Правительством РФ. Уже в 2025 году федеральные служащие получили возможность получать зарплату в цифровых рублях.
С 2026 года сфера
0 комментариев
0 классов
ВКонтакте | Добро пожаловать
⚡ АДБ нужно срочно актуализировать регламенты по взысканию дебиторской задолженности по платежам в бюджет
📑 Полномочия администратора доходов бюджета (АДБ) по взысканию дебиторской задолженности по платежам в бюджет, а также пеням и штрафам реализуются согласно регламентам, утвержденным по согласованию с главными администраторами доходов бюджета на основании Общих требований, которые утверждены по приказу Минфина России от 26.09.2024 № 139н.
С 6 апреля вступает в силу обновленная редакция Общих требований № 139н. В связи с этим администраторам доходов бюджета необходимо в максимально короткие сроки актуализировать свои регламенты.
❓ Что нужно дополнительно предусмотреть в регламент
0 комментариев
0 классов
📑 Как оформить отпуск без оплаты сотруднику сельсовета и на какой срок?
✍ Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его письменному заявлению и только при согласии работодателя, за исключением случаев, когда закон обязывает работодателя предоставить такой отпуск. Срок отпуска определяется соглашением сторон, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ.
⬇ Обоснование:
По общему правилу просьба работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не является обязательной для работодателя. В соответствии с частью первой ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по семейным обстоятельствам и другим уважительны
0 комментариев
0 классов
ВКонтакте | Добро пожаловать
👩👦 Госдума приняла закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до 3 лет
✍ 24 марта 2026 года Госдума в третьем чтении одобрила законопроект, который расширяет гарантии при приеме на работу. Согласно поправкам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, нельзя будет устанавливать испытательный срок.
❓ Что меняется
Поправка корректирует часть 4 статьи 70 ТК РФ.
Ранее запрет распространялся только на женщин с детьми до полутора лет.
⬆ Теперь возрастной порог повышается до трех лет.
🗓 Когда вступит в силу
Хотя закон принят в третьем чтении, он еще проходит дальнейшие этапы.
В тексте поправок указано, что новые правила должны начать действовать с 1 сентябр
0 комментариев
0 классов
Фильтр
00:07
- Класс
Добавлено видео
00:07
- Класс
00:32
Добавлено видео
00:32
00:07
- Класс
Добавлено видео
00:07
- Класс
загрузка
Показать ещёНапишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О бизнесе
Бизнес-услуги
Больше 12 лет помогаем бюджетным, казенным учреждениям разбираться во всех сложных рабочих вопросах:
- Вопросы применения действующего законодательства
- Вопросы прохождения проверок контролирующих органов
- Сопровождение госзакупок
- Вопросы по налогообложению
- Вопросы по бухгалтерскому учету
- Помощь в досудебных и судебных вопросах
- Сопровождение программ 1С
- Компьютерная помощь
С нами работать просто! Заходите к нам на сайт! Звоните!
Мы обязательно поможем!
- Работает удалённо
- 88007003705
- Пугачевская 7Г

