Юридический антикризисный

5 выплат от работодателя, о которых не все знают

Не все работники знают о своих правах и не все требуют от работодателя выплаты, которые положены по закону. Некоторые выплаты гарантированы законом, например Трудовым кодексом, другие - локальными правовыми актами, которые действуют на конкретном предприятии и работники не всегда об этом знают. Поэтому нужно уточнять и требовать выплаты у работодателя.
Рассмотрим наиболее популярные.
Подпишись на группу юридический антикризисный,  чтобы получать полезную правовую информацию!
Материальная помощь
Эта выплата не связана с трудовыми достижениями, но она существует. Работодатель может предоставить материальную помощь, а может отказать. Это его п

Пособие по безработице: кто имеет право

Самое главное в том, что для получения пособия по безработице гражданин должен быть признан безработным.
Подпишись на группу юридический антикризисный,  чтобы получать полезную правовую информацию!

Менять номер телефона при переезде в другой регион теперь не нужно

С 1 сентября абоненты смогут продолжать пользоваться номером мобильного телефона при переезде в другой регион. Это важно, если в новом регионе не действует прежний нужный тариф на услуги связи, выгодны условия другого оператора связи или оператор связи, услугами которого пользовался гражданин, не работает в регионе.
Подпишись на группу юридический антикризисный, чтобы получать полезную правовую информацию!
Порядок установлен на уровне Правительства и будет действовать.

Граждане смогут устанавливать самозапрет на участие в азартных играх

С 1 сентября 2026 года россияне смогут установить самозапрет на участие в азартных играх. Сделать это просто, подать заявление можно в МФЦ или на портале "госуслуги" с указанием срока, на который вы хотите установить самозапрет.
Подпишись на группу юридический антикризисный, чтобы получать полезную информацию!
После установления самозапрета, вас включат в специальный реестр и сведения об этом получат все букмекерские конторы и тотализаторы ставок.

В Трудовой кодекс внесены изменения, которые будут действовать с 1 сентября 2026 года

Вводится запрет устанавливать испытательный срок женщинам с детьми младше 3 лет. Ранее испытательный срок при приёме на работу не устанавливался для женщин с детьми до 1,5 лет.
Подпишись на группу юридический антикризисный, чтобы получать полезную правовую информацию!
Появились новые гарантии для граждан, условия жизни которых нарушены из-за чрезвычайной ситуации. Теперь им положен 1 дополнительный выходной с сохранением заработной платы и неоплачиваемый отпуск до 5 дней. Для этого работник должен написать заявление. В течение 10 дней работнику должны предоставить отгул, в течение 20 дней — неоплач

Семьям с 2-мя и более детьми дадут ипотечные каникулы

С 1 сентября 2026 года ипотечные каникулы смогут оформить семьи, в которых появился (родился, усыновлён) второй или последующий ребёнок.
По новому законодательству отсрочку предоставят без документов, подтверждающих снижение дохода. Отсрочка дается на срок до 18 месяцев.
Обратиться за ипотечными каникулами можно только один раз до достижения ребенком 1,5 лет.