Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о. Харцызск

📰Приём отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов за февраль 2026 года Направлять информацию в ЦЗН обязаны работодатели, численность работников которых превышает 35 человек ⏳Период отчетности ‒ первые 10 дней месяца, следующего за отчетным. Отчеты подаются дистанционно через личный кабинет работодателя на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru). Инструкции по авторизации на ЕЦП «Работа России» и подаче отчета о квотировании можно посмотреть и скачать здесь: clck.ru/35VciY ❗Своевременно обновляйте вакансии на портале «Работа России»! За непредоставление или несвоевременное представление сведений работодателям грозит штраф (ст. 19.7 КоАП РФ).

Национальный проект «Кадры»: Как работодателям получить поддержку? 📇 Национальный проект «Кадры» – это масштабная инициатива, направленная на развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда. Важной частью этого проекта является поддержка работодателей, которые играют ключевую роль в формировании профессиональных компетенций своих сотрудников. 💻 Минтруд России активно работает над тем, чтобы работодатели имели полную информацию о доступных мерах поддержки. Для этого были разработаны специальные информационные карточки, которые помогут вам разобраться в многообразии программ и выбрать наиболее подходящие для вашего предприятия. 💬 Карточки содержат детальную информацию о различных мероприятиях, направленных на: ➡️ государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан; ➡️ создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность; ➡️ профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан по востребованным профессиям; ➡️ привлечение работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0.»; ➡️ всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». С детальной информацией можно ознакомиться в карточках 📲 Подписывайтесь на канал Минтруда ДНР в MAX.

Открыть пекарню, салон красоты или запустить производство мебели можно, даже если на это пока не хватает денег! Вам поможет социальный контракт. Что это такое Социальный контракт — это соглашение между органами соцзащиты и человеком или семьёй, чьи доходы ниже прожиточного минимума в регионе. По нему государство выделяет деньги, которые вы можете потратить, например, на открытие своего дела. Сколько можно получить Единоразовая выплата на открытие бизнеса — до 350 тыс. рублей. Эти деньги можно потратить: — на закупку оборудования; — аренду рабочего помещения — не более 15% суммы; — расходные материалы; — размещение и продвижение продукции в интернете — не более 5% суммы. Ограничений по виду деятельности нет. Вы можете открыть и развивать любое дело, зарегистрировав при этом ИП или самозанятость. Кто может заключить соцконтракт: — малоимущие; — ветераны боевых действий, в том числе участники СВО; — супруги ветеранов с инвалидностью I или II группы, если сам участник спецоперации отказался от меры. Важно! Родители с детьми, участники СВО и члены их семей имеют первоочередное право на заключение соцконтракта. При этом с 2026 года демобилизованным ветеранам спецоперации, супругам ветеранов с инвалидностью I или II группы его оформят без оценки среднедушевого дохода. Как заключить соцконтракт Подайте заявление: — через Госуслуги; — в отделе соцзащиты; — в офисе МФЦ. Полный список необходимых документов вы можете уточнить при подаче заявления. Среди них — справки и выписки, подтверждающие доходы, а также бизнес-план. Пакет документов рассмотрит специальная комиссия. Если она одобрит заявку, нужно будет пройти тестирование, которое подтвердит ваши навыки предпринимательства. Если вы не сможете сдать тест, вам предложат пройти обучение в специальном центре. После этого можно будет снова подать документы. #объясняемрф #мерыподдержки Читать нас в MAX 

Может ли бабушка или дедушка взять больничный по уходу за внуком ❗️Да, если бабушка или дедушка являются официально работающими (заключен трудовой договор с работодателем). При этом такие граждане могут быть пенсионерами. Если ребенок не достиг 8-летнего возраста, то пособие выплачивается в 100% размере от среднего уровня заработной платы ухаживающего за предыдущие два календарных года. ✅ При уходе за внуком старше 8 лет сумма выплаты зависит от стажа: ▪️до 5 лет — 60%; ▪️5 – 8 лет — 80%; ▪️более 8 лет — 100%. 📌 Знайте. Если одновременно болеют несколько внуков, то ухаживающему за ними родственнику будет оформлен только один листок нетрудоспособности. 📄 Однако бабушка с дедушкой через своих работодателей могут оформить больничный лист по уходу за каждым из внуков. 📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/) 🌐 Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ (https://max.ru/sfr_dnr) и будьте в курсе всех мер соцподдержки. #больничныйсфр #СФР #ДНР

Больничные выплаты для предпринимателей из ДНР Индивидуальные предприниматели, уплачивающие взносы на социальное страхование, могут получать оплачиваемые больничные и выплаты по материнству. ✅ К страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства могут присоединиться предприниматели, члены фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие. 🧮 Для получения выплат в следующем году нужно перечислить фиксированный взнос, который рассчитывается как МРОТ × 12 × 2,9%, где МРОТ — 27 093 руб. страхового года в 2026 году составляет 👛 9428 руб. 36 коп. ❗️Право на выплаты возникает при условии уплаты взносов за предыдущий год. В 2026 году пособия доступны тем, кто оплачивал взносы до конца 2025 года. 📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/) 🌐 Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ (https://max.ru/sfr_dnr), чтобы быть в курсе полезной информации о мерах соцподдержки. #самозанятые #больничныйсфр #СФР #ДНР

Досрочная пенсия шахтерам Работники, занятые на подземных и открытых горных работах (включая горноспасательные части) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, могут получить страховую пенсию по старости независимо от своего возраста. ✅ Для досрочной пенсии требуется специальный стаж: 25 лет для всех работников и 20 лет для горнорабочих, проходчиков и машинистов. Также на досрочную пенсию имеют право 👴🏻 мужчины в возрасте от 50 лет с 20 годами страхового стажа и 10 годами специального и 👵🏻 женщины в возрасте от 45 лет с 15 годами страхового и 7,5 годами специального стажа. 📄 Специальный стаж подтверждается справкой от работодателя. ✍️ Заявление на досрочную пенсию можно подать через портал госуслуг, клиентскую службу Соцфонда или МФЦ. 📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/) 🌐 Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ (https://max.ru/sfr_dnr), чтобы быть в курсе полезной информации о мерах соцподдержки. #пенсии #СФР #ДНР

В каком возрасте работники железной дороги могут выйти на пенсию Рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. Полный перечень профессий — здесь (https://base.garant.ru/178696/?ysclid=m8zkejd5ok135741862) ❗️Список распространяется не только на работников магистральных железных дорог, но и на работников промышленного железнодорожного транспорта, обслуживающего предприятия и организации. ✅ Условия назначения: ▪️достижение возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин; ▪️постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение; ▪️специальный стаж – не менее 12,5 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин; ▪️страховой стаж – не менее 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин; ▪️величина индивидуального пенсионного коэффициента – не менее 30. 📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/) 🌐 Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ (http://max.ru/sfr_dnr) и будьте в курсе всех мер соцподдержки. #пенсии #СФР #ДНР

Почему удалённая работа набирает популярность: 🔺Работодатель экономит расходы на сокращение расходов на офисы, коммунальные услуги, оргтехнику. 🔺Возможность привлекать специалистов, не привязываясь к географическому положению. 🔺Облачные сервисы и мессенджеры делают удалённую координацию эффективной. 🔺Возможность применять гибкий график при организации рабочего процесса. Кому подойдёт удалённая работа? 🔻Молодым родителям, совмещающим уход за ребёнком с карьерой. 🔻Жителям отдалённых регионов — желающим получить доступ к столичным вакансиям без переезда. 🔻Фрилансерам, оформленным официально, сохраняется гибкий график и соцгарантии. 🔻Людям с ограниченными возможностями позволяет работать без барьеров транспортной доступности. 🔻Узким специалистам (IT, дизайн, маркетинг) даёт возможность сотрудничать с клиентами по всей стране. 🔻Всем, кто ценит время - каждый час, сэкономленный на дороге, можно использовать для других потребностей. Мы в МАХ | ТГ | ВК

🌐 Более 630 тысяч подростков нашли подработку в 2025 году В 2025 году благодаря центрам занятости «Работа России» более 630 000 подростков от 14 до 18 лет нашли себе подработку в свободное от учёбы время. 🔍Перечень направлений для трудоустройства 🌻 сельское хозяйство и ЖКХ 📚библиотеки, музеи, архивы 🖼 молодёжные центры 📱 специалист по работе в социальных сетях, лаборант, диспетчер 🤝 социальный работник, помощник администратора «Лидерами по трудоустройству подростков в 2025 году стали Тюменская, Кемеровская и Белгородская области. Каждый седьмой трудоустроенный подросток из этих регионов, — отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. — Благодаря, кадровым центрам «Работа России» и инициативам региональных властей подростки получают возможность не только заработать, но и получить первые профессиональные навыки и присмотреться к будущему потенциальному работодателю». 🔖 В Томской области большинство ребят работали летом, а кто-то даже устроился на постоянный гибкий график. 🔖 В Республике Коми подростки осваивали редкие профессии: звукорежиссёр, кондитер, экскурсовод, оператор видеосъёмки и даже оленевод! «Кадровый центр предлагает юношам и девушкам работу в течение всего года. Временная занятость решает сразу несколько задач: это и профориентация по востребованным в регионе специальностям, и помощь в выборе будущего образования, и мотивация остаться в родной республике, и, конечно, первый трудовой опыт», — сообщила директор Кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина. 📌 Все вакансии — официальные, с заключением трудового договора. Права несовершеннолетних защищены! 📱 Как найти такую подработку? 🟦 Подать заявку на портале «Работа России» 🟦 Обратиться в центр занятости по месту жительства #Роструд #подростки #подработка #молодежь

Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день? В 2026 году в России — 14 нерабочих праздничных дней. ❓Если вас привлекли к работе в такой день, есть два варианта оплаты труда: 1️⃣ Работа оплачивается не менее чем в двойном размере 2️⃣ Вместо повышенной оплаты вам могут предоставить другой день отдыха. Тогда: 🔹работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере 🔹предоставленный день отдыха не оплачивается. ✅ Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпадает на нерабочий праздничный день — действуют те же правила. Подписаться на Минтруд России в MAX  #минтруд #минтруд_работа