Социальный контракт как инструмент развития малого бизнеса

КУ ВО «УСЗН Грибановского района» продолжает принимать заявления на заключение социальных контрактов с целью выхода малоимущих граждан на более высокий уровень жизни.
Социальный контракт — это соглашение между государством (в лице органов соцзащиты) и гражданином или семьёй, направленное на преодоление трудной жизненной ситуации через выход на стабильный доход. В контексте малого бизнеса это целевая субсидия на открытие или развитие собственного дела.
Ключевые характеристики:
Размер поддержки: до 350 000 рублей (безвозмездно).
Срок действия контракта: до 12 месяцев (с последующим годовым контролем).
Обязательства получателя: бизнес должен стать основным источником дохода и просуществовать минимум 2 года.
Отчётность: ежемесячная подача данных о доходах; подтверждение расходов документами.
Кто может получить:
Гражданин РФ с постоянной регистрацией в регионе подачи заявки.
Доход ниже регионального прожиточного минимума (учитывается среднедушевой доход семьи).
Отсутствие нарушений условий предыдущих соцконтрактов.
На что можно потратить субсидию:
Расходные материалы и оборудование — до 100 % суммы.
Аренда помещения — до 15 %.
Программное обеспечение — до 10 %.
Интернет‑реклама — до 5 %.
Последствия нарушения условий
Расторжение контракта.
Обязательный возврат полученной суммы.
Отказ в повторном заключении соцконтракта при умышленном нарушении.
Преимущества для малого бизнеса
Безвозмездность: средства не требуется возвращать при выполнении условий.
Низкие барьеры входа: поддержка для лиц без стартового капитала.
Сопровождение: возможность обучения и консультаций через центры «Мой бизнес».
По всем интересующим вопросам Вы можете обращаться по телефону: 8(47348) 3-08-17
#соцзащитагрибановка #соцзащита #грибановка #воронежская_область