Фильтр
Парадокс петербургского бюджета: люди платят больше, бизнес — меньше
За январь–апрель 2026 года налоговые поступления от петербуржцев выросли на 16%, а от компаний — упали на 6%. НДФЛ бьёт рекорды, а налог на прибыль «просел» на 20% в первом квартале.Что происходит с деловой активностью в городе?
Разбираемся в нашей новой статье на Дзен !ВАЖНО! Для руководителей бизнеса и иностранных работников
С 1 марта 2026 года вступили в силу новые правила увольнения иностранных работников. Работодатели теперь обязаны соблюдать ограничения на численность иностранных сотрудников по регионам. Если лимит превышен — компании грозит штраф до 1 миллиона рублей!Что это означает для бизнеса и как избежать штрафов? Читайте статью по ссылке и узнайте, как избежать рисков и обеспечить соответствие новому законодательству.
Новые правила увольнения иностранных работников в 2026 году: что грозит работодателю за превышение лимита Аутстаффинг иностранных работников: где бизнес теряет деньги и как снизить риски
При работе с иностранным персоналом бизнес чаще всего смотрит на цену, скорость вывода людей и готовность подрядчика закрыть объем. Но реальные потери начинаются позже — когда выясняется, что за низкой ставкой нет системы контроля.Ошибки в миграционном учете, просроченные патенты, недействительные регистрации, слабый документооборот и проблемы с отчетностью могут привести к штрафам, доначислениям и остановке работы. При этом риски подрядчика нередко переходят и на заказчика.
В новом материале разобрали, почему дешевый подрядчик часто обходится дороже, где сосредоточены самые опасные риски и зачем бизнесу карт
Итоги миграционной сферы 2025 года: что важно знать иностранным работникам
На связи Капитал Кадры! Подводим итоги изменений в миграционной сфере, которые коснулись всех иностранных граждан, проживающих и работающих в России. В 2025 году законодательство значительно ужесточилось, а контроль за законностью пребывания иностранных граждан стал более строгим. Ниже мы подробно расскажем, что важно знать каждому иностранному работнику, чтобы избежать нарушений и неприятных последствий.Работа через аутсорсинг в 2026 году: что важно знать работникам
В 2026 году всё больше компаний в России привлекают сотрудников через аутсорсинг персонала. Для работников это уже не временный формат, а полноценная и легальная форма занятости. Разберёмся, что это значит на практике и на что стоит обращать внимание.Миграционная сводка недели: ключевые изменения для иностранных работников в 2026 году
Экспертный обзор от компании «Капитал Кадры»Переход к 2026 году приносит сразу два значимых изменения для иностранных работников в России. Эти нововведения затронут всех, кто работает по патенту, оформляет РВП, ВНЖ или проходит экзамен на знание русского языка. Мы подготовили подробный разбор, чтобы работодатели и сотрудники могли заранее подготовиться и избежать ошибок.
Новый статус для иностранных специалистов и переселение в Россию с 2026 года
В декабре 2025 года Владимир Владимирович Путин подписал Указ №883, который открывает новые возможности для иностранных граждан и специалистов с востребованными навыками. С 15 апреля 2026 года они смогут получить статус «представляющий интерес для Российской Федерации». Этот документ стал ключевым элементом обновления миграционной политики России и направлен на привлечение импатриантов, талантливых специалистов и экспертов.загрузка
Показать ещёДополнительная колонка
О бизнесе
Бизнес-услуги
Если вам нужна работа, переходите по ссылке на наш сайт с актуальными вакансиями - https://www.guestworkers.ru/directory/
Подписывайтесь на наш Rutube канал - https://rutube.ru/channel/32160525/
- Работает удалённо
- +78123865183
- Гражданский пр., 119, Санкт-Петербург
Правая колонка