GigAnt. Временные исполнители

Работа рекрутера — это постоянное взаимодействие с людьми и обработка данных о кандидатах. Чтобы не утонуть в потоке информации и списках дел, рекомендуем использовать digital-инструменты для автоматизации задач. Особенно это актуально для специалистов, которые занимаются массовым подбором. Собрали в карусели список цифровых инструментов для рекрутеров. Листайте  Поддержите лайком, если было полезно, и подписывайтесь на аккаунт @gigwork.ru #gigantforhr #gigant_длябизнеса #hr #humanresources

Новость: Бельгия разрабатывает свод законов для гиг-экономики Правительство страны наложит новые обязательства на платформы гиг-экономики. Они должны будут предлагать страхование от несчастных случаев на производстве. Также власти введут набор критериев для оценки того, является ли исполнитель платформы подрядчиком или наемным работником. Премьер-министр Бельгии Александр де Кро заявил: «Мы знаем, что сектор гиг-экономики находится в стадии полного развития. Но мы должны установить некоторые маяки, чтобы лучше определить, каковы отношения между платформой и работником». В этом вопросе Бельгия опережает инициативу ЕС по определению статуса исполнителей платформ. #новости #гигэ

«Комсомольская правда» опубликовала мнения экспертов о том, у кого в 2022 году вырастут зарплаты. Ниже смотрите краткое резюме, а полную статью читайте по ссылке: kp.ru/daily/27363.5/4544909 Напоминаем, что сервис GigAnt помогает компаниям быстро закрыть потребность в исполнителях. Подробности на сайте gigwork-b2b.ru #gigant_длябизнеса #комсомольскаяправда #подработка #зарплаты #рыноктруда

7 главных HR-трендов в 2022 году Что нового на рынке труда? На что обратить внимание при работе с человеческими ресурсами? Собрали подборку самых важных тенденций в сфере HR. Сохраните пост, чтобы не потерять В 2022 году нас ждут: Рост проектной занятости и распространенность гибридной работы. Автоматизация процессов в HR и рекрутинге с помощью платформ по управлению человеческим ресурсом (HRM, ATS). Well-being — внедрение программ, направленных на физическое и ментальное здоровье сотрудников, в том числе против выгорания. Высокая конкуренция за кадры, особенно в сфере ИТ, а также на линейных позициях в ритейле и логистике. Менторство и обучение внутри компании

GigAnt — это сервис временных исполнителей для ритейла, складов, производств, сельского хозяйства и строительства. В карусели рассказываем подробнее, каких именно исполнителей для бизнеса можем привлечь. Листайсте   Чтобы задать вопросы или уточнить стоимость услуг, свяжитесь с нами любым удобным способом: напишите в direct, оставьте заявку на сайте gigwork-b2b.ru или позвоните по телефону +7 (499) 460-05-62. #gigant_услуги

Какие психологические тесты пригодятся рекрутеру? Подобрали несколько вариантов, которые помогут найти подходящего кандидата на позицию или реорганизовать коллектив, чтобы каждый был на своём месте. #gigantforhr #hr #humanresources