С 1 сентября оплачивать сверхурочную работу надо по новым правилам. Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона). Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат. Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ (ст. 2 закона). Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхуро
В 2024 году разрешены внеплановые контрольные мероприятия в виде документарной и выездной проверки, а также контрольные закупки. ФНС разъяснила инспекциям порядок проведения таких проверок. В частности, сообщается, что решение о проведении документарной или выездной ККТ-проверки может быть принято только при одновременном соблюдении следующих условий: 🔸 налогоплательщик не проходит военную службу по мобилизации; 🔸 налогоплательщик не является аккредитованной российской IT-организацией; 🔸 в нарушение закона у налогоплательщика отсутствует зарегистрированная ККТ или ККТ не применяется в установленных случаях; 🔸 сведения о неприменении ККТ, установленные в ходе наблюдения, содержат достато
СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд Фонд выявил, что за 2016 год данные о двух застрахованных лицах есть в РСВ-1, но нет в СЗВ-М. Страхователя уведомили о необходимости устранить ошибки в 2022 году. Он направил уточненный отчет с опозданием. Фонд начислил штраф за несвоевременную подачу документов, который страхователь не уплатил. Это послужило причиной, чтобы обратиться в суд. Суды посчитали, что фонд пропустил срок на взыскание санкции через суд. Срок начинается с подачи страхователем СЗВ-М за отчетный период (с учетом длительности принудительных мер). Фонд выявил нарушение в отчетности за 2016 год только в 2022 году. Взыскание штрафа с
Расписание семинаров на май: 🔸 «Новости для бюджетных организаций» - 14.05 🔸 Малышева - 16.05 🔸 «Все о пособиях: новые возможности получения, новые ограничения, новые размеры. Порядок взаимодействия с СФР с 2024 года» -21.05 🔸 «Обзор последних событий: кадры» - 23.05 🔸 «Страховые взносы: что облагать в 2024 году» - 30.05 Записаться на семинар и узнать более подробную информацию можно по телефону: (343) 264-60-85 #консультантплюс #бухгалтер #бухгалтеру #кадровик #кадры
Реестр электронных повесток: процесс пошел Правительство РФ утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета». Часть этой информсистемы - реестр повесток. Определено, что Минцифры должно создать реестр и обеспечить его техническую готовность до 31.10.2024. А с 01.11.2024 реестр будет передан Министерству обороны, которое внесет в него данные о военнообязанных гражданах и запустит в работу. Гражданам, сведения о которых включены в реестр, придет соответствующее уведомление в личный кабинет на портале Госуслуг. При помощи реестра воинского учета будут решаться следующие задачи: 🔹 дистанционная постановка граждан на воинский учет. В том числе прикрепление гражданина к другому во
Важные новости для специалиста по кадрам за апрель 📍 Изменения законодательства С 22 апреля расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам, а также введен термин "молодой работник". 📍 Разъяснения ведомств 🔹 Роструд указал, что в трудовом договоре с дистанционщиком достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта. 🔹 Минтруд отметил: увольнение предпенсионера в связи с выходом основного работника производят по общим правилам. 🔹 Для каждого срочного договора, по мнению ведомства, надо повторять название организации в трудовой книжке. 🔹 За проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке, считает Минтруд. 📍 Судебная
Самые важные новости для юриста за апрель 📎 Исполнительное производство Взыскатель, должник или пристав вправе подать в суд заявление о возобновлении исполнительного производства не позже 3 лет с момента устранения причин приостановки. 📎 Адвокатура Заработали новые правила о возврате адвокатского запроса и прекращении статуса адвоката. В скором будущем повысится образовательный ценз, расширится список судов, в которые можно проходить по удостоверению, а также появится единый госреестр адвокатов. 📎 Приватизация Малому и среднему бизнесу теперь достаточно 1 год арендовать публичную недвижимость, чтобы при ее приватизации иметь преимущественное право выкупа. Поправка вступила в силу 6 апр
Важные новости для бухгалтера за апрель 📍 Выходные по уходу за ребенком-инвалидом СФР обновил форму заявления, которое страхователь подает для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом. 📍 ЕНС ФНС утвердила контрольные соотношения показателей деклараций (расчетов). Они вступают в силу 1 мая. 📍 Компенсация за использование личного транспорта Правительство повысило в 2 раза лимиты компенсации за использование автомобилей и мотоциклов сотрудников для служебных поездок. 📍 НДС 0% при экспорте товаров и услуг Опубликовали поправки к НК РФ. С 1 апреля 2025 года упрощается процедура подтверждения ставки. 📍 Ставки платы за НВОС Правительство установ
«Учебный» вычет по НДФЛ: заблуждения и факты Практически все знают, что при оплате своего обучения, а также обучения своих детей можно получить НДФЛ-вычет. Однако из-за того, что это два разных вида вычета, нередко возникает путаница. Так, довольно распространено заблуждение, что вне зависимости от того, чью учебу оплатил человек – свою или ребенка, лимит вычета будет один и тот же. Это не так. Максимальная сумма «детско-учебного» вычета, которую можно заявить за один год, - 110 000 руб. А лимит НДФЛ-вычета по расходам на собственное обучение – 150 000 руб. за год. При этом 150 000 руб. – это общий лимит для нескольких видов соцвычетов по НДФЛ. Помимо «учебного» вычета, в него входят выче
Истец хотел взыскать деньги за перевозку груза по договорам-заявкам. Суды не согласились: среди доказательств не было товарно-транспортных накладных. Кассация не поддержала формальный подход и направила дело на новое рассмотрение. Мнение судов: 🔹 Нет относимых и допустимых доказательств того, что услуги по перевозке оказаны. 🔹 Акты выполненных работ и путевые листы составили в одностороннем порядке. Они не подтверждают перевозку. 🔹 Истец не привел уважительных причин, по которым не мог представить в суд накладные. Позиция кассации: 🔹 Стороны согласовали в договорах маршрут, температурный режим, данные о водителях и др. 🔹 Отсутствие транспортной накладной не повод признать договор неза
Показать ещё