Закреплено
Как начать обучение? 1. Ознакомьтесь с направлениями обучения на сайте  https://uc-volgograd.ru/ 2. Скачайте заявку в разделе "Образцы заявок" https://uc-volgograd.ru/obrazcy-zajavok 3. Заполненную заявку отправьте на электронную почту poznanie112@mail.ru 4. Получите счет и договор и оплатите обучение. 5. Ожидайте вызова на занятия,  или свяжитесь с нами по телефону:  8 (8442) 25-83-00
Актуальность - согласно ст. 37 Федерального закона №69 "О пожарной безопасности" руководители организаций несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности на подведомственных объектах и обязаны обучать своих работников мерам пожарной безопасности. Обучение пожарно-техническому минимуму проходят : -Руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности. -Работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа. -Руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны. -Руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков. -Работники, выполняющие газоэлектр
Актуальность - обучение по охране труда одна из главных обязанностей работодателя, которая является важнейшим профилактическим мероприятием, позволяющих снизить вероятность возникновения рисков повреждения здоровья работников, сократить число несчастных случаев на производстве профессиональных заболеваний Программа предназначена для руководителей и специалистов организации. Документ об образовании - «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца Срок обучения - 40 часов Форма обучения - дистанционная Заявку на обучение Вы можете оставить по ссылке: https://uc-volgograd.ru/distancionnoe-obucenie/ohrana-truda-2
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники 3 группы по безопасности работ на высоте - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выпо
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники 3 группы по безопасности работ на высоте - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте Срок обучения - 40 часов Форма обучения - дистанционная Заявку на обучение Вы можете оставить по ссылке: https://uc-volgograd.ru/distancionnoe-obucenie/ohrana-truda-pri-rabote/rabotniki-2-gruppy-po
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники 1 группы по безопасности работ на высоте - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя Срок обучения - 40 часов Форма обучения - дистанционная Заявку на обучение Вы можете оставить по ссылке: https://uc-volgograd.ru/distancionnoe-obucenie/ohrana-truda-pri-rabote/rabotniki-1-gruppy-po
6 мая 2015 года вступили в силу «Правила по охране труда при работе на высоте» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», зарегистрированы в Министерстве юстиции РФ 5 сентября 2014 г. (рег. № 33990) (далее Правила). С момента вступления в силу Правил к самостоятельной работе на высоте могут быть допущены только работники, обученные по Правилам. Срок обучения - 24 часа Форма обучения - дистанционная Заявку на обучение Вы можете оставить по ссылке: https://uc-volgograd.ru/distancionnoe-obucenie/ohrana-truda-pri-rabote/bezopasnye-metody-rabot-na
Программа дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка Актуальность - необходимость соответствия специалистов по управлению персоналом требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», подготовка высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом Документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» и дает право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом. Программа предназначена для: Специалист по подбору персонала; Специалист по оценке и аттестации персонала; Специалист по развитию и обучению персонала; Специал
Программа дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка Актуальность - необходимость соответствия специалистов по персоналу требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», подготовка высококвалифицированных специалистов кадрового производства и документационного обеспечения. Документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» и дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства Программа предназначена для: Специалист по кадровому делопроизводству; Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом ; Специалист по док
Программа дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка Актуальность - необходимость соответствия специалистов по управлению персоналом требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», подготовка высококвалифицированных руководителей в области управления персоналом. Документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по управлению персоналом» и дает право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом Программа предназначена для: - Руководитель структурного подразделения; - Начальник структурного подразделения; - Вице-президент по управлению персоналом; - Дире
Показать ещё