🌻 С Днём весны и труда! 1 Мая ежегодно отмечается в России уже более 100 лет. В Праздник Весны и Труда принято устраивать шествия, демонстрации и праздничные представления, награждать героев труда государственными наградами, а также поздравлять с праздником коллег и руководителей! Пусть сегодняшний день напомнит вам о важности вашей работы в организации и о том, что каждый из вас способствует прогрессу и развитию! Поздравляем! 🎈 Смотрите видеопоздравление по ссылке https://vk.com/wall-204866752_5109
Один в поле воин или о том как профсоюз участвует в коллективных переговорах В связи с окончанием действия коллективного договора в ГБУЗ МО «Протвинская больница» МПРЗ «Голос медицины» обратился в ППО профсоюза работников здравоохранения РФ (ПСРЗ РФ) с инициативой: сформировать Единый представительский орган для проведения коллективных переговоров. 16.04.2024 инициатива получила поддержку и данный орган был сформирован. В числе 5 членов единого представительного органа в него вошел 1 член от профсоюза «Голос медицины». Это означает, что данный медицинский работник будет принимать непосредственное участие в разработке коллективного договора на 2024-2027г. Коллективный договор - это глав
Сегодня в г. Южно-Сахалинске представитель МПРЗ «Голос медицины» Маргарита Маленко провела встречу с Александром Гефнидер, председателем Территориальной организации профсоюза правоохранительных органов. Обсудили достижения и обменялись опытом ведения профсоюзной деятельности. Также рассмотрели сотрудничество и перспективу совместной работы. Стоит отметить важность взаимодействия между некоммерческими организациями. Подобные встречи доказывают общую цель и поддержку ценностей профсоюза. Обмен опытом позволяет организациям получить уже готовый алгоритм действий в пройденных ситуациях, которые решает профсоюз «Голос медицины». Впереди нелёгкий путь, но когда знаешь "зачем", преодолеешь любое
О победах в Сахалинской области. Ранее мы сообщали, что Коломийчук Алефтина Рафаэльевна, являющаяся заведующей фельдшерско-акушерским пунктом с. Ново-Троицкое ГБУЗ «Анивская ЦРБ им. В.А. Сибиркина» была привлечена работодателем к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по подпункту «в» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации – за разглашение охраняемой законом тайны (врачебной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Не согласившись с решением работодателя, Алефтина Рафаэльевна и юристы профсоюза подготовили и направили исковое заявление о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении и
Ещё раз о победах! Ранее Серпуховским городским судом Московской области, были удовлетворены исковые требования наших членов профсоюза Горбач Ирины Михайловны, Гончаровой Ирины Валерьевны, Платайс Марины Александровны, Александровой Светланы Курбановны, Наумовой Елены Валерьевны к ГБУ "Социальный дом "Данки" по факту незаконного увольнения. Не согласившись с данными решениями, Департаментом труда и социальной защиты населения г. Москвы и ГБУ г. Москвы Социального дома «Данки», были поданы апелляционные жалобы. 25.03.2024 года в Московском областном суде состоялись судебные заседания, на которых были рассмотрены апелляционные жалобы. Итог. Решения Серпуховского городского суда Московской
Обращение к Путину записали оставшиеся без надбавок врачи скорой помощи (ВИДЕО) — Новости Хабаровска
https://www.dvnovosti.ru/khab/2024/04/01/166829/
03:11
VID-20240401-WA0007
616 просмотров
Взыскали, и взыщем еще! Ранее мы уже сообщали, что в 2023 году состоялось решение в Коминтерновском районном суде г. Воронежа по исковому заявлению медицинского работника Дедовой Наталии к ООО «Международный Аэропорт Воронеж имени Петра I». Руководством ООО «Международный Аэропорт Воронеж имени Петра I» не только был издан незаконный приказ об изменении режима рабочего времени, но и принято решение наказать члена профсоюза Дедову Наталию за невыполнение данного приказа - объявлен выговор. В итоге приказ работодателя об изменении режима рабочего времени и выговор работнику судом признаны незаконными и подлежащими отмене, на работодателя наложена обязанность выплатить компенсацию морального
Победа в Московской областном суде.
18.03.2024 Московский областной суд оставил в силе решение Серпуховского городского суда по иску Шуваловой Елены Юрьевны к ГБУ Социальный дом «Данки».
Напомним, что решением Серпуховского городского суда ранее было определено:
- признать незаконным и подлежащим отмене работодателем приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Еленой Юрьевной;
- восстановить Елену Юрьевну на работе;
- взыскать с ГБУ Социальный дом «Данки» в пользу Елены Юрьевны заработную плату за время вынужденного прогула в размере 389 091 рубль 47 копеек,
- взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.
Команда МПРЗ «Голос медицины» поздравляет Ел
Показать ещё