Школа Развития

Тренинги в мае 7-8 мая "Лидерство и управление командой" 10-11 мая "Эффективное проведение переговоров" 12-13 мая "Стрессменеджмент" 15-16 мая "Управление временем для руководителей" 17-20 мая Школа тренера. 1 модуль: «Бизнес-тренинг. Методы бизнес-тренинга» 20 мая "Технология розничных продаж" 22-23 мая «Жесткие переговоры для руководителей» 25-28 мая Школа профессионального HR. 1 модуль: «Подбор. Оценка. Адаптация.»

о некоторых тренингах Для успешного ведения бизнеса большое значение имеют личные качества сотрудников и руководителя. И в маленькой компании, и в крупных корпорациях именно человеческий фактор лежит в основе любых решений и действий. Зачастую для дела важнее взять на работу яркого уверенного в себе человека, который не растеряется и найдёт выход из любой ситуации, чем знающего своё дело на зубок, но боящегося проявить себя, а следовательно, и компанию. Особенно личностные качества важны при взаимодействии с партнёрами. Сотрудник, не вызывающий уважения партнёра, способен испортить деловые отношения, привести к разрыву действующего контракта и упустить прибыли компании. Поэтому всегда стоит