Алтайский краевой союз организаций профсоюзов

Первомайская Резолюция ФНПР
1 мая в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы России, объединенные Федерацией Независимых Профсоюзов России, проводят акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся.
Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии – эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда. Достигнув их мы, все вместе, построим в нашей стране Справедливую экономику для каждого работающего человека.
2024 год наш Президент объявил Годом семьи. Профсоюзы выступают за сохранение и преумножение традиций, семейных ценностей. Отстаивание гарантий и льгот для лиц с семейными об

23 апреля в Заринске состоялся окружной семинар-совещание «О защите социально-экономических прав трудящихся в современных условиях» С обстоятельным докладом о деятельности краевого профобъединения по защите социально-экономических прав трудящихся на современном этапе выступил председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов @panov83. Также с докладами выступили: • Елена Геннадьевна Комлева, начальник отдела развития социального партнерства и трудовой миграции Управления Алтайского края по труду и занятости населения • Наталья Валерьевна Хрящёва, заместитель главы администрации города Заринска по социальным вопросам • Марина Геннадьевна Кондратюк, заместитель председателя Алтайского краев

Алтайские профсоюзы отметят Первомай в новом формате без шествия
В этом году праздничные первомайские мероприятия в Барнауле и в целом в Алтайском крае пройдут в измененном формате. От традиционного шествия в краевой столице решено отказаться в пользу торжественного собрания в Доме Союзов, которое пройдет 26 апреля, где состоится чествование трудовых династий. Решение об этом было принято на заседании Президиума Алтайского краевого союза организаций профсоюзов — https://altksp-22.ru/local/tools/download.php?file_id=7958
Также 1 мая представители Алтайского крайсовпрофа возложат цветы к стеле «Город трудовой доблести» в Нагорном парке краевого центра. В течение мая алтайские профсою

Должен ли работодатель на основании медицинского заключения отстранить меня от работы, если я откажусь от перевода на 2 месяца на другую работу?
Ответ: Согласно ст.73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо у работод

В Алтайском крайсовпрофе Молодежный совет провел профсоюзный квиз, собравший несколько десятков профактивистов из разных первичных и отраслевых организаций профсоюзов
В ходе квиза были затронуты вопросы, связанные с историей профсоюзного движения, социально-трудовыми отношениями и нормативно-правовым регулированием вопросов труда.
За интеллектуальное первенство боролись команды:
• «За взносы. Да!» от ППО АО «Алтайкокс»
• «Веселая компания» от Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
• «ПрофГос» от Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ
• «Вагонproff» от ППО АО «Алтайваго

Вправе ли работодатель отказать работнику-инвалиду 3 группы в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 30 календарных дней в удобное для работника время? Ответ: Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году. При этом время использования и продолжительность указанного отпуска не зависит от усмотрения работодателя. Таким образом, работодатель не вправе отказать работающему инвалиду в предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время, если продолжительность такого отпуска не превышает 60 календарн

В конце марта на территории санатория-профилактория «Станкостроитель» прошли двухдневные соревнования среди первичных профсоюзных организаций, входящих в состав РОСПРОФПРОМ-Алтайский край
В соревнованиях приняли участие спортсмены из Барнаула, Новоалтайска, Бийска и Рубцовска.
Они представили десять промышленных предприятий – ППО «Барнаульский станкостроительный завод», ППО «Барнаултрансмаш», ППО АПЗ «РОТОР», ППО «Алтайский геофизический завод», ППО «Меланжист Алтая», ППО «Алтайвагон», ППО БПО «Сибприбормаш», ППО «ФНПЦ «Алтай», ППО «Бийский олеумный завод», ППО Рубцовский филиал «Алтайвагон».
Участники соревновались в волейболе, настольном теннисе и дартсе. В каждом направлении были

Сегодня сотрудники аппарата Алтайского крайсовпрофа провели субботник по очистке, прилегающей к Дому Союзов территории
Мероприятие прошло в рамках месячника по санитарной очистке Барнаула, который традиционно проводится весной в нашем городе.
«Как говорят, большие изменения нужно начинать с себя. Мы именно так и сделали, навели порядок на своей территории. Это не в тягость» — отметил Максим Ветров, заместитель председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.
#профсоюзы #профсоюз #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП