Журнал "Нормирование и тарификация труда"

Журнал "Нормирование и тарификация труда"

Web media
📋Можно ли ведущему инженеру подчинить автотранспортный участок? Ведущему инженеру, подчиненному непосредственно ген­директору (и входящему в АУП), хотят подчинить автотранспортный участок и четырех специалистов (инженеров) по различным направлениям деятельности организации. Иными словами, директор хочет, чтобы они не непосредственно подчинялись ему, а через ведущего инженера. Будет ли это считаться для ведущего инженера изменением существенных условий труда? Переходите по ссылке ниже 👇 и чита
📝Какая компенсация предусмотрена за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни? Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая ст. 90 Трудового кодекса Республики Беларусь). Подробнее в материале 👇 #электронный_Нормирование_и_Тарификация_Труда #NITTBY #НиТТ #решебник_для_экономиста_по_труду #Агентство_Владимира_Гревцова
Доброе утро! Предлагаем ознакомиться с материалами нашего электронного журнала, которые были опубликованы за прошлую неделю: 🔶Алгоритм расчёта нормы рабочего времени за учетный период https://www.nitt.by/aktual/vse-temy/algoritm-rascheta-normy-rabochego-vremen 🔶Заключение договора о коллективной материальной ответственности https://www.nitt.by/aktual/vse-temy/zaklyuchenie-dogovora-o-kollektivnoy-mat 🔶Какова ответственность нанимателей, возникающая при проведении организационных мероприятий
Доброе утро! Представляем Вашему вниманию топ-5 самых читаемых материалов этой недели: 🔶Временные работники: особенности организации и оплаты труда https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/vremennye-rabotniki-osobennosti-organiza 🔶Обязательно ли директору филиала не выплачивать премию при росте убытков от реализации продукции? https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/obyazatelno-li-direktoru-filiala-ne-vypl 🔶Какова ответственность нанимателей, возникающая при проведении организационных мероприятий без за
📋Какова ответственность нанимателей, возникающая при проведении организационных мероприятий без законного основания? В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, с прежними существенными условиями труда (часть первая ст. 243 ТК). Переходите по ссылке ниже 👇 и ч
📝Алгоритм расчёта нормы рабочего времени за учетный период Суммированный учет рабочего времени является одним из видов режима рабочего времени работников. Разберемся, в чем заключаются особенности расчета нормы рабочего времени за учетный период при суммированном учете. Подробнее в материале 👇 #электронный_Нормирование_и_Тарификация_Труда #NITTBY #НиТТ #решебник_для_экономиста_по_труду #Агентство_Владимира_Гревцова📝
📋Правомерно ли установление заработной платы работника организации выше заработной платы директора? В коммерческой организации заработная плата некоторых высококвалифицированных работников получается выше, чем у генерального директора. Возможно ли это с точки зрения законодательства о труде? Переходите по ссылке ниже 👇 и читайте материал полностью. #электронный_Нормирование_и_Тарификация_Труда #NITTBY #НиТТ #решебник_для_экономиста_по_труду #Агентство_Владимира_Гревцова
📝Заключение договора о коллективной материальной ответственности В строительной организации работают контролеры на контрольно-пропускном пункте. Генеральный директор планирует заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности. Подробнее в материале 👇 #электронный_Нормирование_и_Тарификация_Труда #NITTBY #НиТТ #решебник_для_экономиста_по_труду #Агентство_Владимира_Гревцова📝
📚Вышел свежий номер журнала «Нормирование и тарификация труда» Главные темы номера: 📌Что нужно помнить о временном переводе экономисту по труду? 5 важных пунктов 📌Сезонные работники: особенности организации и оплаты труда 📌Графики работ (сменности) и отпускной период: какие возможны изменения? 📌Обязательно ли директору филиала не выплачивать премию при росте убытков от реализации продукции? Переходите по ссылке 👇и ознакомьтесь с новым номером! #новыйномер #электронный_Нормирование_и_Т
Доброе утро! Предлагаем ознакомиться с материалами нашего электронного журнала, которые были опубликованы за прошлую неделю: 🔶Статотчет о просроченной задолженности по зарплате станет более подробным https://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/statotchet-o-prosrochennoy-zadolzhennost 🔶Организация рабочего времени участников студенческого отряда https://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/organizatsiya-rabochego-vremeni-uchastni 🔶Отчет 6-т (заработная плата) в 2022 году станет электронным https://www.
Show more
About group
Надежный помощник для экономистов и инженеров по труду, в котором содержатся полезные материалы по организации и оплате труда. Вы получите: • 3 209 готовых решений • 1 529 аналитических статей • Доступ 24/7 с любого устройства, подключенного к интернету Авторы и редакторы журнала – ведущие специалисты в области труда и заработной платы, аудиторы, представители Министерств и ведомств. По вопросам сотрудничества обращайтесь по телефону: 8017-202-48-34 Или пишите нам на эл. почту: nitt.by1@gmail.com Присоединяйтесь к нам в других социальных сетях! Одноклассники:https://ok.ru/group/55655357743130 Facebook: https://www.facebook.com/nitt.by
Address:
Нарочанская, 11