ПАО "Ураласбест"

Уважаемые земляки, трудовой коллектив и ветераны ПАО «Ураласбест», поздравляю с Днем рождения нашего города! Этот праздник предназначен объединять жителей, ведь мы испытываем теплые чувства к малой родине; он сближает всех, кому дорога родная земля. 93 года назад приисковому поселку Куделька присвоили статус города. Асбестом его назвали в честь уникального минерала. И это ко многому обязывает комбинат «Ураласбест», который во все времена участвовал в его становлении и развитии. У Асбеста интересная судьба. Энтузиазмом, стараниями первостроителей заложен фундамент сегодняшнего благополучия. От поколения к поколению передается трудовая эстафета, соединяя прошлое и будущее. В современном Асбесте соседствуют выразительные контрасты и неповторимая атмосфера. Достижения его тружеников, мастерство профессионалов, инициативы горожан укрепляют положительный имидж города, у которого есть потенциал. Объединив усилия, сможем решить все задачи по стабилизации ситуации и продвижению вперед — это в характере города-труженика. Дорогие асбестовцы! Спасибо за вашу заботу о благополучии города. Здоровья, счастья, успехов во всех благих начинаниях. Пусть в нашем общем доме, в каждой семье царят тепло, достаток и мир! Юрий КОЗЛОВ, генеральный директор ПАО «Ураласбест», Почетный гражданин города Асбеста.

Даешь, молодежь! 28 июня в России отмечается День молодежи. Но ознаменована эта дата не только развлекательными мероприятиями. В канун праздника традиционно проходят более значимые события. Так, активная и инициативная молодежь ПАО «Ураласбест» отметилась на региональном уровне. Делегаты Совета молодых работников комбината участвовали в Каменске-Уральском в Форуме рабочей молодежи Южного управленческого округа. Лаборант химического анализа Центральной лаборатории по контролю производства Анжелика Китайка и мастер горный в карьере Рудоуправления Максим Костромин были заинтересованными слушателями. Панельная дискуссия строилась на опыте ведущих предприятий округа, который комментировали эксперты. Насыщенным был образовательный блок. Участники работали на стратегической сессии по подготовке к XIV Всероссийскому форуму рабочей молодежи, обсуждали проблемы молодых специалистов в рамках мозгового штурма «Болит!», участвовали в проектировочной игре «Фабрика решений». - В этом плане в «Ураласбесте» тоже делается немало полезного, - оценивает Анжелика Китайка. - Действуют программы адаптации молодых сотрудников, меры социальной поддержки, есть перспективы карьерного роста, доступны обучение и повышение квалификации. Но мы зафиксировали и интересные нововведения, с которыми после обсуждения на Совете молодых работников выйдем на дирекцию по персоналу. Сама Анжелика после обучения на спецкурсах получила уже 5-й профессиональный разряд. Выпускнику Асбестовского политехникума М.Костромину на начальном этапе вручили подъемные выплаты. А за пятилетку с рабочей должности он поднялся до мастера. Как отмечают участники, форум стал площадкой для обмена опытом, обогатив идеями по развитию карьерных треков. Обогатились ребята и лучшими практиками коллег. - Не бойтесь проявлять свои способности и таланты, - напутствовали на Форуме наставники. И это именно тот подход, что диктует корпоративная политика «Ураласбеста»: вперед, молодая смена.

Трудовая доблесть Урала В июне на комбинат «Ураласбест» пришла хорошая новость – губернатор Свердловской области Денис Паслер подписал приказ о присвоении регулировщику оборудования цеха обогащения Асбестообогатительной фабрики Уральского асбестового горно-обогатительного комбината Екатерине Гиндуллиной знака отличия Свердловской области «Трудовая доблесть Урала». В комбинате «Ураласбест» Екатерина Игнатевна трудится с 1989 года. Давно выработан льготный пенсионный стаж у молодого ветерана, но обаятельная, улыбчивая Екатерина ни по каким параметрам не тянет на пенсионера. И с удовольствием продолжает трудиться — она любит свою фабрику, коллектив. К сменному графику приноровилась — по ее мнению, времени на семью, ведение домашнего хозяйства остается больше; цех обогащения, как второй дом. Екатерина убеждена: в одиночку на производстве ничего не добьешься — успех зависит от слаженных действий на всех участках и переделах цеха, поэтому идет постоянный процесс обучения непосредственно на рабочих местах, по цепочке, друг от друга передаются более удачные, эффективные приемы труда. В 2020 году Е.И.Гиндуллина была награждена медалью ордена « За заслуги перед Отечеством» II степени. По ее убеждению, и сегодняшняя победная награда — коллективная. В их передовой смене, как у мушкетеров, один за всех — все за одного. Работницы, как на подбор - ответственные, мастеровые, дисциплинированные. Сама она - опытный наставник. Обучила профессии почти два десятка человек, причем большинство остались верны хризотиловому производству. Напомним, «Трудовая доблесть Урала» - награда уникальная. В минувшем году машинист экскаватора ПАО «Ураласбест» Александр Шанаурин стал не просто первым асбестовцем, а первым представителем всей строительной отрасли Свердловской области, удостоенным этого регионального знака отличия.

⛰️ Управленческая команда кластера «Горнодобывающая отрасль» Асбестовского политехникума прошла обучение на втором очном модуле программы от Мастерской управления «Сенеж» 🎓. И, конечно, опыт лучших образовательных практик по подготовке специалистов в составе делегации перенимает и представитель «Ураласбеста» 🤝. Как рассказал участник команды асбестовского горного кластера, директор по персоналу и социальному развитию ПАО «Ураласбест» Валерий Юстус 💬: "Участники программы обсудили результаты межмодульной работы 📊, лучшие практики кластеров 🏆, проектную деятельность по разработке "дорожной карты" развития кластера 🗺️, а также маркетинговую тактику и коммуникационную стратегию техникумов и колледжей 📢. У всех участников мероприятия есть интересные подходы и примеры в организации взаимодействия учреждений среднего профессионального образования и предприятиями реального сектора экономики 🏭. И гордость берет за Асбестовский политехникум ⭐, представивший информацию о своей работе со студентами по увеличению практико-ориентированных форм обучения и новым подходам в профориентационной деятельности 🔧. И конечно же "Ураласбест" активно сотрудничает с техникумом по различным направлениям подготовки специалистов. В частности - за 5 месяцев текущего года более 120 ребят прошли практику на комбинате 👷‍♂️👷‍♀️. Благодарен членам управленческой команды Асбестовского политехникума Алексею Колосову, Елене Фетисовой, Наталье Караваевой, Жанне Фрицко за совместную работу на образовательном модуле и развитие кластера "Горнодобывающая отрасль" на базе Асбестовского политехникума в рамках федерального проекта "Профессионалитет"!" 🚀

День памяти и скорби 85 лет минуло с того страшного дня - начала Великой Отечественной войны, но помнить и знать о событиях и героях тех лет – наш священный долг. О том, каким было 22 июня 1941 года для ветерана комбината Марии Григорьевны Шорниковой, узнали из ее бесценных записей, найденных в архивах ПАО «Ураласбест». …В 1932 году выпускники Свердловского горного института супруги Василий и Мария Шорниковы были направлены на работу в трест «Союзасбест». В молодой семье — два главных инженера: Василий Алексеевич — на фабрике №3, Мария Григорьевна — на Октябрьской; и подрастали двое детей. Планы грандиозные, но война все перечеркнула. «21 июня 1941 года на нашей земле еще был мирный день. Я летела в Москву. С этого дня начинался мой отпуск. Утром 22 июня поехала на Курский вокзал в надежде в этот же день выехать в Ялту. Заняла очередь в кассу, время тянулось нудно. Вот уже 12 часов, а мне еще далеко до заветного окошечка. И вдруг... раздается в рупор: «Внимание, внимание, сейчас будет говорить Народный комиссар иностранных дел Советского Союза Молотов Вячеслав Михайлович». «Дорогие товарищи, граждане Советского Союза, сегодня, 22 июня, в 4 часа утра германские войска без объявления войны перешли наши западные границы и вторглись на нашу землю...». Молотов продолжал говорить, а мы, эта вокзальная толпа, стояли ошеломленные, не пытаясь пошевелиться, сдвинуться, заговорить. Молотов закончил выступление - многие уже плакали, переговаривались. Кассы прекратили продажу билетов, мы ходили растерянные по вокзалу, не зная, что предпринять. Я вышла на перрон, навстречу бежал красноармеец. Он искал кассу, ему нужно было сдать свой проездной литер до Ялты и возвращаться в воинскую часть. Отпуск обрывался. Однако у меня еще не все дошло до сердца, до разума - слишком велико было желание exaть на юг, к морю, к радостям отдыха. И я попросила красноармейца продать мне литер. Он его охотно отдал мне, отказавшись от денег: «Понадобятся ли они теперь, берите так, на память», - сказал он с грустью. …Поздно вечером поехала на вокзал. Людей на улице не убавилось, все бурлило и волновалось. На душе было тревожно, сомнения не давали покоя. … До отправления оставались минуты. Проводница фонариком осветила билет и впустила меня в вагон. ... Поезд отходил от вокзала, сейчас кончится перрон. В этот миг я выбросила чемодан и выпрыгнула на площадку. Упала, еле удержавшись на самой ее кромке, дождалась, когда пройдет поезд, поднялась, подобрала чемодан, села на него и только тут в первый раз я заплакала. На вокзале нашла телеграф и подала мужу телеграмму / два слова / : «Дождись. Возвращаюсь». … 27 июня я была в Асбесте. Каждый вечер поезд увозил из города целыми эшелонами мужчин, оставляя на перроне рыдающих женщин и детей. Так пришла к нам война и властно повернула все на свой лад. Вторглась в каждую семью». В 1941 году в 32 года Мария Шорникова возглавила Октябрьскую фабрику, где трудился «женский батальон», перелопативший за годы войны миллион мешков текстильного асбеста. Не обошла Марию Григорьевну и горькая вдовья участь. Капитан Василий Шорников погиб под Москвой в декабре 1941 года. М.Г.Шорникова проработала в «Ураласбесте» 32 года. Лауреат Государственной премии, награждена орденами и медалями. Давайте сегодня зажжем Свечу памяти. И минутой молчания вспомним тех, кто, пройдя все испытания грозных 40-х, победил фашизм.

Поздравляю всех, кто трудится в асбестовской системе здравоохранения, с Днем медицинского работника! Уважаемые ветераны, коллективы подразделений Медико-санитарной части и Стоматологической поликлиники, санатория-профилактория «Горный лен» ПАО «Ураласбест» - с профессиональным праздником! День медицинского работника - это возможность выразить благодарность медицинскому сообществу. Ваша профессия - одна из самых гуманных и важных. Ваш труд требует большой ответственности и постоянного развития. Вы лечите от недугов, спасаете жизни, помогаете сохранить ценный ресурс - здоровье человека. В Миссии ПАО «Ураласбест» тоже обозначены медицинские приоритеты социальной политики комбината: осуществлять проекты, направленные на увеличение продолжительности жизни асбестовцев, на производственное долголетие трудящихся. Сегодня объединенные Медико-санитарная часть и Стоматологический центр - выстроенная, эффективная система заботы о здоровье не только тысяч сотрудников предприятия, но и жителей Асбеста, близлежащих территорий. За 25 лет совершен серьезный рывок вперед по созданию медицинского кластера. Добиваться успеха позволяет сильный кадровый потенциал. В коллективе квалифицированные специалисты: более 50 врачей, пять кандидатов и доктор медицинских наук,10 врачей высшей категории. Для обеспеченности достойного уровня обслуживания пациентов, повышения доступности высокотехнологичной медицины в 2025 году приобретен компьютерный томограф SIEMENS GO.UP, аналогов которому по техническим характеристикам нет в округе. Умеют и в нашей здравнице создать благоприятные условия для полноценного оздоровления и отдыха гостям всех возрастов и самых взыскательных вкусов! «Горный лен» имеет лицензии на оказание медпомощи при санаторно-курортном лечении по 15 направлениям. Повышает значимость здравницы наличие собственной скважины минеральной радоновой воды. С праздником, уважаемые медицинские работники! Благодарю вас за подвижничество, ответственное отношение к профессиональному долгу, чуткость и доброту. Желаю крепкого здоровья, счастья, благополучия, мира, дальнейших успехов в вашей благородной миссии! Юрий КОЗЛОВ, генеральный директор ПАО «Ураласбест», Почетный гражданин города Асбеста.

Депутат оценила потенциал комбината Сегодня, 19 июня, в Асбесте с рабочим визитом побывала депутат Государственной Думы Жанна Рябцева. Знакомство с достижениями и актуальными проблемами муниципалитета включило несколько объектов. Одним из ключевых стало посещение ПАО «Ураласбест», где парламентария принял генеральный директор комбината Юрий Козлов. Встреча не ограничилась стенами кабинета — вместе с руководителем предприятия депутат отправилась к карьеру Баженовского месторождения, признанного Достоянием Среднего Урала. На смотровой площадке, где как на ладони видна работа всего горного передела, Жанна Рябцева особое внимание уделила вопросам стабильности производства, экологии и, конечно,

🌴 До курорта – один шаг! Кто плавает в море каждый день? Тот, кто приехал на пляж издалека. 🏊‍♂️ Кто заботится о себе в здравнице, заслужено ставшей жемчужиной уральского туризма? 💎 Гости санатория-профилактория «Горный лен» со всей России. 🇷🇺 В канун профессионального праздника предлагаем по-новому взглянуть на популярный курорт, расположенный в шаговой доступности. 👣 1️⃣ Парад форматов Для коллектива комбината «Ураласбест» отпуск в корпоративной здравнице – вариант доступного по стоимости полезного отдыха. Ведь значительную часть затрат на оздоровление в санатории-профилактории компенсирует предприятие. 🏭 Прямо сейчас этой возможностью воспользовались почти 90 работников с детьми в рамках первого летнего заезда для семей. 👨‍👩‍👧‍👦 Всего заявки подали порядка 260 человек. 📋 Но даже без этой щедрой поддержки «Горный лен» заслужил репутацию оздоровительного центра, куда гости возвращаются снова, привлеченные щедрым набором оздоровительных процедур, включенных в стоимость путевки. 💆‍♀️ Хотя есть те, кому интересно посещение велнесс-программ или курса отдельных процедур – многие из которых уникальны для области. ✨ 2️⃣ Радоновый источник 💧Это редкость. Ведь чаще всего в санаториях используют привозную радоновую воду, теряя при этом часть ее полезных свойств. ⚠️ В «Горном льне» водолечение проводят радоновой водой из собственной скважины. ⛲ Согласно клиническим исследованиям, она идентична той, которой оздоравливают на популярном курорте «Липовка». 🔬 3️⃣ Уникальная коллекция 👨‍⚕️👩‍⚕️ С профессионализмом и богатым медицинским опытом коллектив санатория собрал уникальную коллекцию оборудования для оздоровления. Аппарат «АВАНТРОН» для магнитостимуляции мышц тазового дна, лимфодренажный комбинезон для прессотерапии, сухие углекислые ванны, кедровая бочка «Здравница» 🌲 и многое другое. Каждый из них заслуживает отдельного – и в случае с отзывами – восторженного рассказа. 📖 4️⃣ Лечение души ❤️ Уютная и доброжелательная атмосфера, за которую гости благодарят коллектив «Горного льна» в каждом листе обратной связи. 🙏 Добрые слова адресуют и профессиональному медицинскому коллективу, внимательному обслуживающему персоналу, и энергичным аниматорам. 🎉 5️⃣ Есть минус. 💬 «Огорчило одно… Слишком мало мы отдохнули, в следующий раз приедем подольше!», - пишут в отзыве гости. ⏳😄

Целеустремленный характер творит чудеса 🌟 На комбинате «Ураласбест» работают удивительные люди. Убеждаемся в этом каждый раз, когда в рубрике #ураласбест_люди рассказываем о коллегах! Яркий пример — Елена Глазер, старший мастер цеха ДСК-1 Асбестообогатительной фабрики. 👷‍♀️ 🏭 С детских лет она наслышана об обогащении хризотила – на фабрике много лет проработал электрослесарем КИПиА ее отец, Николай Тарасов. Слушая его рассказы, девочка с юных лет впитывала производственную атмосферу. Но путь в профессию не был прямым: попробовав себя в разных сферах, Елена осознанно пришла на курсы дробильщиков в Учебный комбинат ПАО «Ураласбест» и начала свой трудовой путь машинистом конвейера. 📚 Через два года поступила в Асбестовский политехникум на отделение «Обогащение полезных ископаемых». Учеба без отрыва от производства, повышение разряда, победы в конкурсах профмастерства — руководство предприятия не могло не заметить такого сотрудника. Когда в цехе ДСК-1 осво бодилась должность старшего мастера, коллектив единогласно поддержал кандидатуру Елены. Она прошла допподготовку и встала во главе смены, где еще вчера была рядовым специалистом. 📈 Признается, что первые шаги в роли руководителя давались непросто: огромная ответственность за непрерывный процесс в ведущем цехе фабрики. Именно сюда поступает руда из карьера, проходит четыре стадии дробления и сортировки, чтобы затем отправиться на обогащение. Сегодня Елена Николаевна — настоящий «капитан» своей смены. Коллективом работают слаженно, как единый механизм. И не уступают сменам под руководством более опытных коллег. ⚙️ Работа отнимает много времени, но у Елены есть хобби, которому она не изменяет ни при каких обстоятельствах. Она — заядлый садовод. Проявив тот же упорство, что и в работе, несколько лет назад она решила бросить вызов уральской погоде. Результат превзошел ожидания: в ее теплице вызревают настоящие южные гиганты весом до трех килограммов! Удивительным вкусом своих арбузов Елена Николаевна уже успела угостить не только родных, но и многих коллег. 🍉✨ Целеустремленный характер творит чудеса!

Для двух молодых работников Асбестообогатительной фабрики ПАО "Ураласбест" нынешний июнь стал временем важных решений и больших перемен. Впереди — защита дипломов, служба в армии и новый жизненный этап. Торжественные проводы в ряды Вооруженных Сил России состоялись на предприятии для машинистов конвейера третьего разряда цеха обогащения - Игоря Рязанова и Арсения Коновалова. Несмотря на юный возраст, ребята уже успели заслужить уважение коллег. Во время производственной практики они проявили ответственность, заинтересованность в профессии и желание работать на результат. Получив возможность совмещать учебу в Асбестовском политехникуме с работой на комбинате, молодые специалисты сделали первые серьезные шаги в профессии. Теперь им предстоит пройти еще одну важную школу — школу армейской службы. На встрече с призывниками представители трудового коллектива и профсоюза Евгений Нусс, Владимир Каменских и Светлана Патрушева пожелали ребятам крепкого здоровья, верных товарищей, стойкости и успешного выполнения воинского долга. По доброй традиции будущим солдатам вручили командирские часы. Коллектив ПАО «Ураласбест» гордится своей молодежью. Здесь умеют поддерживать молодых специалистов не только в начале трудового пути, но и в важнейшие моменты их жизни. После службы ребят будут ждать на комбинате — рабочие места за ними сохранены, а двери родного предприятия останутся открытыми.