ПАО "Ураласбест"

Есть профессии, в которых важен не только навык, но и отношение к делу – без этого не бывает настоящего мастерства. Именно так работает герой рубрики #ураласбест_люди электрослесарь Асбестообогатительной фабрики ПАО «Ураласбест» Иван Коровин, для которого профессия стала продолжением семейной истории. После учебы в Асбестовском политехникуме Иван пришел работать в «Ураласбест» буквально по стопам отца Максима Владимировича. Годы в техникуме запомнились парню искренним интересом к знаниям. Практика проходила на предприятии «Промтехвзрыв», где работал отец, и именно она стала поворотной точкой. Будущему специалисту нравилось все: работать руками, разбираться в устройстве оборудования, а главное – чувствовать, что от его действий зависит реальный результат. В коллективе новичка приняли по-доброму, и интерес к профессии только рос. Иван не просто выполнял задания – вникал в каждый этап, расспрашивал старших коллег, старался понять логику процессов. Чем глубже погружался в работу, тем тверже убеждался: это его дело. Опытные мастера охотно делились тонкостями: подсказывали, где чаще возникают неполадки и как их предупредить. Теперь ему самому удается совмещать скорость и качество: разряд повысил всего за полгода – сейчас четвертый. – Иван – не из тех, кто ждет подсказки. Увидит неисправность – сразу старается понять причину. За полгода поднять разряд – результат ежедневного труда и желание делать все, как надо. Такие ребята нам нужны: надежные, неравнодушные, готовые учиться. У него хороший потенциал, и я рад, что он у нас в бригаде, - отозвался о молодом работнике энергетик Дмитрий Кузин. Сейчас ежедневный рабочий цикл Ивана начинается с распределения задач в бригаде на смену. В зоне его ответственности – оборудование цеха обогащения. Совместно с коллегами он выполняет осмотры, техническое обслуживание и текущий ремонт, чтобы не допустить простоев и поддерживать стабильную работу участка. При этом Иван не замыкается только на работе. Он активно участвует в спартакиадах предприятия по волейболу, а дзюдо стало их общим с отцом увлечением. Так в семье Коровиных от отца к сыну передается вместе с навыками отношение к профессии: внимательность к деталям, привычка не бросать на полпути, умение отвечать за результат и действовать в команде – качества, критически важные для работы в бригаде. По материалам «Уральского хризотила». Фото Н. КОЖЕВНИКОВОЙ.

Вчера в соцсетях на страничке Олега Михайловича Кожевникова было «не протолкнуться», и телефон перегревался от звонков — все торопились поздравить юбиляра. Олегу Кожевникову исполнилось 75, во что трудно поверить. Энергичный, жизнелюбивый, неравнодушный, с массой смелых идей — это все об имениннике, который не по каким параметрам не подходит под статус ветерана. Якобы будучи на заслуженном отдыхе — он по-прежнему в круговерти больших и малых дел — общегородского масштаба и своей многодетной семьи, содружества пограничников и краеведческого сообщества. Причем перечень этот можно продолжать. Выпускник Свердловского горного института, Олег Кожевников приехал по распределению в Асбест, и остался на всю жизнь, пустив крепкие корни на малой Родине. Большая часть его трудовой биографии связана с «Ураласбестом». Он прошел все ступени роста - от мастера в карьере до директора рудоуправления, возглавлял Управление непрофильных производств и другие подразделения. Непосредственное отношение Олег Кожевников, в составе руководящей команды, имеет к воплощению на комбинате первого проекта диверсификации - по созданию завода по выпуску теплоизоляции «ЭКОВЕР», который успешно развивается. До сих пор по необходимости опытный горняк преподает на курсах корпоративного Учебного комбината. Всеми своими делами Олег Кожевников оставляет значимый след в судьбе города и людей. Отслужив действительную в пограничных войсках, в Асбесте он организовал и возглавил общественное объединение «Граница». И вот уже на Аллее Победы водружен пограничный столб, и книгу - фотоальбом «Пограничники Асбеста» он выпустил в свет. В арсенале О.М. Кожевникова - знак «Горняцкая слава» III степени, медали «За активную военно-патриотическую работу» и «За отличие в ветеранском движении пограничных войск». В 2024 году О.М.Кожевникову присвоено высокое звание «Почётный гражданин города Асбеста». При полном взаимопонимании с любимой женой Алёнушкой они воспитали двух сыновей и дочку. Как истинный хозяин Олег Михайлович построил дом и вырастил сад. Ответственно занимается патриотическим воспитанием молодежи, в активистах волонтерского движения — участвует в сборе и отправке обозов на СВО. Серьезное хобби последних лет - вылазки с местными краеведами на исследование окрестностей Асбестовского округа. В октябре в комбинат «Ураласбест» по программе промышленного туризма из Екатеринбурга приезжали члены краеведческой экспедиции. Эксклюзивную программу составил для них комбинат – отработанный маршрут дополнили поездкой на давно заброшенный Александровский прииск, к полному восторгу участников. Объединил в один рассказ историю города и комбината для гостей-краеведов Олег Михайлович Кожевников. Так в живую протягивается история родного края из прошлого в будущее. И как всегда на переднем крае Кожевников. Так держать и дерзать, Олег Михайлович, не сдавать позиций еще многие лета!

Дорогие асбестовцы, уважаемые труженики и ветераны ПАО «Ураласбест», поздравляю с Днем народного единства! В 2026 году, объявленном Годом единства народов России, к государственному празднику 4 ноября отношение особое. Дата эта — историческая, и в наши непростые времена она имеет большое значение, понимание и актуальность. В 1612 году Российское государство оказалось на грани иностранного порабощения. Но народное ополчение Дмитрия Пожарского и Козьмы Минина освободило Москву. Наглядный героический пример русской истории, когда судьбу страны решил народ. Во все времена всенародное единство становилось главным фактором побед, одержанных соотечественниками. Объединение сил помогло победить фашизм в Великой Отечественной войне, восстановить страну из разрухи. Предшествующие поколения сделали все возможное, чтобы мы жили в независимой стране. Проявив профессионализм, ветераны «Ураласбеста» создали фундамент комбината, хризотиловой отрасли. И сегодня мы понимаем, как важны командная работа, консолидация сил для преодоления всех трудностей. День 4 ноября – напоминание о преемственности поколений, об ответственности за будущее. Сегодня, когда Отечество вновь защищает право на собственный путь развития, на передовой СВО воюют бойцы-патриоты. Волонтеры, Благотворительный фонд комбината «За родной Асбест» участвуют в сборе гуманитарной помощи для фронта. Только в единстве можно обеспечить согласие в обществе, достичь успехов в экономике и социальном развитии. Уважаемые земляки, поздравляю с праздником! Желаю здоровья, благополучия, любви и понимания в семьях. Главное, чтобы в нашей жизни царили мир и согласие! Юрий КОЗЛОВ, генеральный директор ПАО «Ураласбест», Почетный гражданин города Асбеста.

От Москвы до Владивостока, от дошкольников до ветеранов – «Ураласбест» как яркая точка на карте промышленного туризма постоянно притягивает гостей. Только в октябре комбинат посетили экскурсионные группы от компаний «Т-плюс», «Восток Сервис» и члены краеведческой экспедиции, а также учащиеся трех школ Асбеста и одной из Малышевского городского округа. Но такой экскурсии, какую на предприятии организовали вчера, на комбинате еще не было! Образовательный партнер ПАО «Ураласбест» - Асбестовский политехникум - 2 ноября принимал гостей из колледжей Камышлова в рамках программы «Карьерный трекер». Студенты и преподаватели познакомились с аудиториями и оборудованием Асбестовского политехникума, обновленного в партнерстве с комбинатом в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет». А затем отправились на производственную площадку предприятия. Вы спросите: в чем же особенность? Ведь в карьер Баженовского месторождения регулярно приезжают гости. Все дело в особом масштабе. В этот раз «Ураласбест» посетили сразу сто студентов! «Для такой многочисленной группы на комбинате организовали специальную программу, чтобы показать любознательным гостям самые интересные места в карьере», - рассказала начальник отдела оценки, развития персонала и социальной политики ПАО «Ураласбест» Анастасия Петроченко. Ребята увидели современный буровой станок, погрузку горной массы экскаватором, перевалочный пункт, смогли подняться в кабину 130-тонного автосамовала БЕЛАЗ. Ребята активно снимали фото и видео, восхищаясь масштабами производства. Самые яркие моменты запечатлела команда Медиацентра и Пресс-центра техникума. Благодарим за интерес к комбинату «Ураласбест» и искренние эмоции в кадре!

Прививочная кампания на комбинате «Ураласбест» в разгаре: больше тысячи сотрудников уже поставили вакцину от гриппа. Каждый работник может сделать это бесплатно — практически на рабочем месте, в корпоративных здравпунктах. И если вы ещё не привились, сейчас самое время – процедура занимает несколько минут, а защищать будет на протяжении многих месяцев! Созданию безопасных условий труда на предприятии уделяется особое внимание. А вакцинация – это не только личная защита здоровья работников, но и вклад в стабильность производственного процесса. Чтобы сдержать сезонный рост заболеваемости на важнейших производственных переделах, представители значимых трудовых профессий первыми начали вакцинопрофилактику. Напомним, вакцинация не гарантирует, что человек не встретится с вирусом. Зато она снижает риск тяжёлых последствий — и это главное. - Сумма затрат на приобретение 2,5 тысяч вакцин от гриппа для работников комбината составила более миллиона рублей, - рассказал руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС ПАО «Ураласбест» Денис Бородулин. – Кроме того, по традиции провели всем желающим по графику вакцинацию и ревакцинацию от клещевого энцефалита. На эти цели направлено в 2026 году 685 тысяч рублей.

Ключевой посетитель «Рудника»: как «Ураласбест» работал на международной горной выставке В Екатеринбурге 27–29 октября прошёл Евразийский промышленный форум и выставка «Рудник». Делегация «Ураласбеста» во главе с генеральным директором Юрием Козловым работала на площадке Екатеринбург-Экспо: изучала технологии, оборудование и спецтехнику для горной отрасли. «Ураласбест» вошёл в число ключевых посетителей «Рудника» — этот статус организаторы присваивают крупнейшим предприятиям отрасли. Представители комбината участвовали в бирже контактов, организованной Уральской торгово-промышленной палатой, и в деловой программе форума - руководители и специалисты знакомились с трендами отрасли. Об ин

Об опыте профсоюзной работы 14 человек - представители профсоюзных «первичек» во главе с председателем профкома ПАО «Ураласбест» Леонидом Ремезовым участвовали в семинаре-тренинге «Права и гарантии членов профсоюза». Выездную встречу на базе «Хрустальная» под Первоуральском организовал и провел Обком Профсоюза строителей РФ. Идея мероприятия появилась после онлайн-обучения на курсах главной профсоюзной газеты «Солидарность». Мероприятие открыл председатель Обкома профсоюза строителей Валерий Юстус. Ведущей семинара выступила Елена Швалева, кандидат юридических наук. Программа объединила изучение правовых основ, разбор конкретных ситуаций, знакомство с судебной практикой. Обмен опытом работы председателей цехкомов и профорганизаций предприятий регионального стройкомплекса коснулся реального положения дел на местах. Вместе со спикером Еленой Швалевой профактивисты анализировали информацию о судебных разбирательствах по соблюдению трудового законодательства. Главной темой обучения стало применение прав и гарантий в профсоюзной работе. В начале семинара освежили в памяти, где закреплены эти положения. Следующий блок был посвящён защите социально-трудовых прав. Жизненные примеры и судебные подходы помогли связать правовые положения с ситуациями, возникающими в повседневной работе. Важное место в программе заняли вопросы профсоюзного контроля и получения информации от работодателя. Как отметили участники: особое внимание было уделено правам и гарантиям, которые стоит закреплять в коллективном договоре и соглашениях, а также поиску работающих решений для профорганизаций. - Семинар провели очень своевременно - в подразделениях комбината вовсю идет подготовка к конференции по подведению итогов выполнения коллективного договора, анализируются поступившие предложения, - подчеркнул Леонид Ремезов. - Обменялись опытом с коллегами, «сверили часы». По итогам семинара-тренинга каждому участнику вручены свидетельства о прохождении обучения.

На прицеле - сектор 20 Очередной этап 24-й Спартакиады корпоративной структуры «Ураласбест» состоялся на прошлой неделе в спортивном зале Рудоуправления. Более 50 работников комбината в составе 10 команд состязались в лично-командном первенстве по дартсу. - По регламенту, каждый участник выполнил 10 серий по 3 броска. Нужно было набрать максимальное количество очков при попадании в сектор 20, - пояснила спорт-инструктор профсоюза ПАО «Ураласбест» Елена Киселёва. - Командное первенство определялось по трём группам. В третьей группе первое место заняла команда Центра автоматизированных систем управления, второе - сборная предприятия «Промтехвзрыв» и Центральной лаборатории по контролю производства. Во второй группе победу одержала команда Управления комбината, второе место заняли работники завода по производству теплоизоляционных материалов, а третье - спортсмены Асбестовского Ремонтно-Машиностроительного завода. В первой группе первое место безоговорочно заняла первая команда Автотранспортного предприятия. А места со второго по четвертое разделило одно результативное попадание! В итоге вторыми стали работники Асбестообогатительной фабрики, третьими - вторая команда Автотранспортного предприятия. Четвертыми - спортсмены Управления железнодорожного транспорта, пятыми - горняки Рудоуправления. - Рекорды прошлых лет в нынешнем соревновании побить никому не удалось, но победители и призеры показали хорошие результаты, - отметила Елена Кисёлева. Весь победный пьедестал среди мужчин в личном зачете заняли представители Автотранспортного предприятия. Первое место забрал электрогазосварщик колонны «Северная» Сергей Спиридонов, второе – токарь колонны «Северная» Николай Кузнецов, третье – электросварщик ручной сварки колонны №2 Антон Сюсюков. Среди женщин бронзовым призером сумела стать представительница Асбофабрики - мастер ремонтно-электромеханического цеха Ольга Шамрай. А вот серебро и золото тоже ушло в Автотранспортное предприятие. Второе место заняла оператор ЭВМ Анастасия Василенко, первое – токарь колонны «Южная» Наталья Васильева. Все сложилось - и мастерство, и удача, и профессиональный праздник - День работника автомобильного транспорта, накануне которого проходило соревнование. Лично-командное первенство в очередной раз подтвердило – работники предприятия стремятся к победам не только на производственных площадках, но и в спортивных соревнованиях – демонстрируя мастерство, внимательность, точность и, конечно, приверженность к здоровому и активному образу жизни. Поздравляем победителей и призеров с заслуженными наградами! А, тем временем, коллектив предприятия начинает подготовку к следующему этапу корпоративной спартакиады – на этот раз проверим командный дух в турнире по волейболу, который запланирован на ноябрь.

Гордимся, что совместную работу комбината "Ураласбест" и Асбестовского политехникума по реализации федерального проекта "Профессионалитет" отметил губернатор Свердловской области Денис Паслер. Такая оценка подтверждает, что движемся в правильном направлении! А в видеорепортаже из кузницы кадров - реальные результаты взаимодействия техникума и "Ураласбеста" по созданию горнодобывающего кластера в рамках "Профессионалитета". Смотрим!