Странности работодателей, как правильно реагировать Работодатели – такие же люди, как и мы, у них есть свои слабости. Они привыкли оценивать сотрудников и претендентов на работу, но в то же время забывают, что оценивать могут и их. Вот несколько примеров того, как неадекватно вели себя работодатели: http://www.skadr.net/articles/369-strannosti-rabotodatelej-kak-pravilno-reagirovat
Почему работодатель выбирает не вас. Советы соискателям Сервис КАДР предлагает вам запомнить 8 правил, которых следует придерживаться при трудоустройстве на работу для домашнего персонала. Многие сталкивались с волнением перед предстоящим интервью. Бывает, что люди получают отказ, впустую потратив время. Человеческой природой в подсознании каждого из нас прописаны импульсы, составляющие 95 процентов наших простейших действий. Работодатель, смотрящий на вас впервые, подсознательно выстраивает т
Основной причиной, по которой потенциальные клиенты не хотят обращаться в агентство, чтобы нанять домашний персонал - это денежные затраты. Действительно, зачем тратить деньги, если можно всю эту работу по поиску персонала выполнить самому? Все ли так просто, в выборе нужного домашнего работника, или, все же, лучше выбрать агентство которое выполнит работу за нанимателя? http://www.skadr.net/info/340-pomoshch-ot-agentstva-v-podbore-domashnego-personala
Домашний персонал через агентство, как отбирают соискателей Каждое кадровое агентство дорожит своей репутацией, а потому щепетильно относится к созданию базы данных домашнего персонала. Как отбирается домашний персонал http://www.skadr.net/articles/335-domashnij-persona-agentstvo-soiskatele
Найм домашнего персонала - всегда риск? Когда встает вопрос о подборе подбор персонала для дома, нередко возникают разного рода страхи по этому поводу. По телевидению и в печатных СМИ то и дело появляются репортажи о том, что домработницы воруют деньги и вещи, няни грубо обращаются с детьми, повара мешками уносят домой еду и так далее. Нашумевших историй подобного плана было достаточно много: от недобросовестного персонала не застрахованы даже звезды, готовые платить за услуги помощников по до
Как эффективно организовать работу домашнего персонала? Те, кто впервые столкнулся с необходимостью нанять для своего дома персонал, обычно находятся в затруднительном положении. Чаще всего в этом случае возникают одни и те же вопросы. Как это организовать? Сколько человек принять на работу? Сколько им платить? Сколько часов должен длиться рабочий день у домашнего персонала? Как подобрать для себя подходящих людей с соответствующей квалификацией? Что делать, если работник не устраивает?
Вы обнаружили свою фамилию в чёрном списке домработниц. Это приговор? Занесение в чёрный список домработниц очень серьезно. Особенно со структурами, которые активно используются в социальном кругу. Попасть в него совсем не трудно, но вернуть себе былой авторитет — задача уже сложнее. http://www.skadr.net/articles/322-familiyu-v-chjornom-spiske
Как я искала домработницу Выйдя на работу после рождения ребенка и положенного декретного отпуска, мне стало понятно, что справиться со всей уймой домашней работы, пообщаться с ребенком, мужем, а еще и успеть отдохнуть, практически невозможно и придётся чем то жертвовать. А поскольку жертвовать собственным отдыхом, а тем более общением с ребёнком или мужем совершенно не хотелось, на семейном совете было принято решение нанять домработницу. И тут же встал вопрос: где ее искать?
Язык жестов на собеседовании с работодателем В период кризиса работодатели уделяют особое внимание выбору новых сотрудников. Первым серьезным испытанием для соискателя будет собеседование. Как произвести хорошее впечатление и "обойти" других претендентов? В данной статье пойдет речь о невербальном общении на собеседовании. Например, как скрыть свое волнение или неуверенность или показать заинтересованность в беседе, а может ваши движения или привычки показывают обратное? Об этом вы узнаете в наш
Одна ошибка при составлении резюме, которая уничтожает все шансы соискателя Ключевая ошибка, которая совершается соискателями при составлении резюме, не заключается в каком-либо конкретном элементе. Она кроется в тотальном непонимании того, для кого резюме составляется. Соискатели совершают эту тотальную ошибку ещё до того момента, как начинают наполнять своё резюме содержимым. http://www.skadr.net/articles/318-oshibka-pri-sostavlenii-rezyume
Show more
Вы обнаружили свою фамилию в чёрном списке домработниц. Это приговор? Занесение в чёрный список домработниц очень серьезно. Особенно со структурами, которые активно используются в социальном кругу. Попасть в него совсем не трудно, но вернуть себе былой авторитет — задача уже сложнее. http://www.skadr.net/articles/322-familiyu-v-chjornom-spiske
Log in or sign up to add a comment